III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MADRID

CONTRATACIÓN

Agencia para el Empleo de Madrid

Resolución de la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, por la que se designan, con carácter permanente, los miembros de la mesa de contratación del Organismo Autónomo.

Por Resolución de 2 de noviembre de 2017, de esta Gerencia (publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 273, de 16 de noviembre de 2017), se aprobó la constitución de la mesa de contratación de la Agencia para el Empleo de Madrid de forma permanente.

La nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (en adelante, LCSP) regula los Órganos de Asistencia en materia de contratación y en concreto en el artículo 326 sobre “mesas de contratación”, establece las funciones, la composición y su publicación en el “perfil del contratante” del órgano de contratación, determinándose en el artículo 327 las especificidades de las mesas especiales de diálogo competitivo y del procedimiento de asociación para la innovación.

Por otra parte, la disposición adicional segunda de la LCSP, dedicada a las entidades locales, establece en su apartado séptimo la composición y perfil de los componentes de las mesas de contratación, determinando que estará presidida por un miembro de la corporación o un funcionario de la misma, y formarán parte de ella como vocales, el secretario o el titular del órgano que tenga atribuida la función de asesoramiento jurídico y el titular de la Intervención o, en su caso, el titular del órgano que tenga atribuida la función de control económico-presupuestario, así como el personal funcionario de carrera o personal laboral al servicio de la corporación sin que su composición en total sea inferior a tres. Excluye expresamente al personal eventual y solo cuando no existan funcionarios de carrera suficientemente cualificados y así se acredite en el expediente, podrán formar parte de las mesas funcionarios interinos.

En todo caso, de conformidad con lo previsto en el artículo 63 de la LCSP, se ha de publicar la composición de las mesas en el “perfil del contratante” del Ayuntamiento de Madrid.

De este modo, la nueva estructura organizativa de las mesas de contratación prevista en la LCSP, demanda una revisión de los Acuerdos de designación de los miembros de la mesas de contratación para adecuarlos a la LCSP.

Por tanto, se va a proceder a designar los miembros de la mesa de contratación del Organismo Autónomo, con carácter permanente, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 7, último inciso, de la disposición adicional segunda relativa a las entidades locales de la LCSP y al apartado 4 del artículo 21 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, que faculta al órgano de contratación para designar a los miembros de la mesa de contratación con carácter permanente o de manera específica para cada contrato.

En su virtud, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 63, 326 y 327 y en el apartado 7 de la disposición adicional segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014 /24/UE, de 26 de febrero de 2014, y de conformidad con las competencias establecidas en el artículo 15.1.d) y k) de los Estatutos de la Agencia, aprobados por el Ayuntamiento Pleno, en sesión de 31 de mayo de 2004, publicados en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 154, de 30 de junio de 2004, la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid adopta la siguiente resolución:

Primero.—Designar con carácter permanente a los siguientes miembros de la mesa de contratación del Organismo Autónomo Agencia para el Empleo de Madrid:

— Presidencia: el titular de la Gerencia en el Organismo Autónomo.

• La presidencia será suplida, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, por la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos, Relaciones Institucionales y Comunicación o la de la Subdirección General de Políticas Activas del Organismo. Supletoriamente, se aplicarán las reglas previstas en el artículo 13 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, relativas a la suplencia.

— Vocalías: el titular de la Asesoría Jurídica y de la Intervención General o el personal funcionario que designen como suplentes y dos personas designadas entre el personal funcionario de carrera o personal laboral:

• La persona titular de la Consejería Técnica, con nivel de complemento de destino 29, adscrita a la Gerencia del Organismo Autónomo. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, podrá ser suplida por la persona titular de la Jefatura de Departamento de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo.

• La persona titular de la Jefatura de Servicio de Obras y Régimen Interior, adscrita a la Subdirección General de Administración y Gestión Económico-Financiera del Organismo Autónomo. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, podrá ser suplida por la persona titular de la Jefatura del Departamento de Obras y Régimen Interior de la precitada Subdirección General.

— Secretaría: la persona funcionaria titular de la Subdirección General de Administración y Gestión Económico-Financiera del Organismo. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, podrá ser suplica por otra persona funcionaria del Organismo Autónomo.

Segundo.—Podrá formar parte de la mesa personal funcionario interino únicamente cuando no existan funcionarios de carrera suficientemente cualificados y así se acredite en el expediente.

Tercero.—En ningún caso podrán formar parte de las mesas de contratación ni emitir informes de valoración de ofertas quienes ostenten los cargos públicos representativos ni el personal eventual.

Cuarto.—El órgano de contratación podrá designar, de manera específica, a los miembros de la mesa de contratación para la adjudicación de determinados contratos cuyas circunstancias especiales así lo requieran y se justifique motivadamente en el expediente.

Quinto.—La mesa de contratación podrá solicitar el asesoramiento de técnicos o expertos independientes con conocimientos técnicos acreditados en las materias relacionadas con el objeto del contrato. Dicha asistencia habrá de ser autorizada por el órgano de contratación reflejándose expresamente en el expediente en el que se incluirá una referencia a las identidades de los técnicos o expertos asistentes, su formación y su experiencia profesional.

Sexto.—En las mesas de contratación de los procedimientos de diálogo competitivo o de asociación para la innovación, se podrán designar por el órgano de contratación, personal funcionario de carrera o personal laboral municipal especialmente cualificado en la materia sobre la que verse el diálogo o la asociación para la innovación.

Séptimo.—Queda derogada la Resolución de la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, de 2 de noviembre de 2017, por la que se designan, con carácter permanente, los miembros de la mesa de contratación del Organismo.

Octavo.—Las mesas de contratación cuyos miembros hayan sido designados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Resolución se regirán, en cuanto a su composición y hasta la adjudicación del contrato en el que asistan al órgano de contratación, por la Resolución de la gerente, de 2 de noviembre de 2017, salvo lo relativo a la sustitución de la presidencia de la mesa que serán suplidas, en casos de vacante, ausencia o enfermedad, por la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos, Relaciones Institucionales y Comunicación o la de la Subdirección General de Políticas Activas del Organismo.

Noveno.—La presente Resolución surtirá efectos desde la fecha de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el “perfil del contratante” del Ayuntamiento de Madrid, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid”.

Madrid, 2018.—La gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid (firmado).

(03/26.872/18)