I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

Habiéndose interpuesto por la representación procesal de doña Ruth Libertad Gómez Bravo recurso contencioso-administrativo contra la Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud de fecha 15 de enero de 2016, en cuya virtud se estima parcialmente el recurso de alzada interpuesto por doña Ruth Libertad Gómez Bravo, en el sentido de que, en efecto, procede desglosar y motivar detalladamente la puntuación obtenida, si bien se desestima en cuanto a que se mantiene la puntuación final que se le asigna en el proceso selectivo reflejada en la Resolución recurrida, que no le da derecho a obtener plaza en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario /Enfermera de Urgencias del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, y que se viene tramitando ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 31 de Madrid con número de autos procedimiento abreviado 144/2016.

RESUELVE

Primero

En cumplimiento del Decreto dictado con fecha 25 de abril de 2016 por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 31 de Madrid, el procedimiento abreviado 144/2016, incoado a instancias de doña Ruth Libertad Gómez Bravo contra la Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud de fecha 15 de enero de 2016, y de conformidad con el artículo 49.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.

Madrid, a 11 de octubre de 2017.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pablo Calvo Sanz.

(03/33.598/17)