I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN

Examinada el acta de revisión salarial del convenio colectivo de la empresa “Cespa, Sociedad Anónima” (recogida de basuras y limpieza viaria de San Agustín del Guadalix), suscrita por la comisión negociadora del mismo el 5 de marzo de 2010; completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de dicho Real Decreto, en los artículos 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, esta Dirección General

RESUELVE

1.o Inscribir dicha revisión salarial del convenio colectivo en el Registro Especial de Convenios Colectivos de esta Dirección, y proceder al correspondiente depósito en este Organismo.

2.o Disponer la publicación del presente Anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 5 de abril de 2010.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Acta de aprobación de las tablas salariales definitivas de los años 2008 y 2009, y provisional del 2010, de la empresa “Cespa, Sociedad Anónima”, y sus trabajadores adscritos a los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras de San Agustín del Guadalix

Parte empresarial:

— Don Ramón Izquierdo Arranz y doña Beatriz Nogués Ortiz de Arce.

Parte social:

— Don Javier Ruiz Benito (asesor CC OO).

— Don Jesús Ángel Belvis Rocha.

Reunidos los antes indicados el 5 de marzo de 2010:

ACUERDAN

Primero.—Aprobar las tablas salariales definitivas para el año 2008, elevando las provisionales a definitivas.

Segundo.—Aprobar las tablas salariales definitivas de 2009, aplicando el IPC real de dicha anualidad (0,8 por 100), así como el incremento salarial pactado en convenio (0,7 por 100).

Tercero.—Suscribir las tablas salariales provisionales del año 2010, aplicando el incremento de convenio (0,8 por 100) más un 1 por 100 a cuenta del IPC real de 2010, estableciendo que dicho porcentaje será revisado tanto al alza como a la baja con el fin de ajustarlo al IPC real para la mencionada anualidad una vez se conozca.

Y para que conste a los efectos oportunos, se firma por todas las partes interesadas en prueba de conformidad en el lugar y fecha del encabezamiento.

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(03/17.360/10)