III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE GETAFE

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Habiéndose aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el 4 de febrero de 2015, la modificación de la ordenanza de creación y supresión de ficheros de carácter personal del Ayuntamiento de Getafe (que fue aprobada definitivamente y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 124, de 26 de mayo de 2008), y no habiéndose presentado reclamaciones ni sugerencias durante el trámite de información pública, iniciado por el anuncio publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 35, de 11 de febrero de 2015, tal acuerdo es definitivo. Por ello, procede la publicación del texto objeto de modificación, que queda definitivamente como sigue:

“Fichero: NOM920 (Control de los Trabajadores del Ayuntamiento).

a) Órgano, ente o autoridad administrativa responsable del fichero: Departamento de Personal del Ayuntamiento de Getafe.

b) Órgano, servicio o unidad ante el que se deberán ejercitar los derechos de accesos, rectificación, cancelación y oposición: Departamento de Personal del Ayuntamiento de Getafe.

c) Nombre y descripción del fichero: NOM920, información necesaria para la gestión de nóminas y plantillas.

d) Carácter informatizado o manual estructurado del fichero: informatizado.

e) Sistema de información al que pertenece el fichero: Recursos Humanos, Ayuntamiento de Getafe.

f) Medidas de seguridad que se aplican: ALTO.

g) Tipos de datos de carácter personal que se incluirán en el fichero:

— Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, número de la Seguridad Social, nombre y apellidos, dirección (postal y electrónica), teléfono, estado civil, fecha de nacimiento, familia y sexo, huella, otros datos biométricos e imagen.

— Datos económicos: ingresos, rentas y datos bancarios.

— Datos laborales.

h) Descripción detallada de finalidad del fichero y usos previstos del mismo: Gestión de Nóminas y Plantillas y Control de Presencia del Ayuntamiento de Getafe.

i) Personas o colectivos sobre los que se pretende obtener datos o que resulten obligados a suministrarlos: todo tipo de trabajador con relación laboral en el Ayuntamiento de Getafe.

j) Procedencia o procedimiento de recogida de los datos:

— Procedencia de los datos: el propio interesado y del propio Ayuntamiento.

— Procedimiento de recogida: en el momento de suscribir el contrato laboral.

k) Órganos y entidades destinatarias de las cesiones previstas, indicando de forma expresa las que constituyan transferencias internacionales: Ministerios de Seguridad Social y Hacienda”.

Entrando en vigor al día siguiente de la publicación.

Getafe, a 7 de abril de 2015.—La concejala delegada de Personal, Mirene Presas de Castro.

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