III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MADRID

OFERTAS DE EMPLEO

Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública

Dirección General de Gestión de Recursos Humanos

Resolución de 31 de julio de 2013, de la directora general de Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer seis plazas de técnico superior (Farmacia y Química).

En el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” número 6.960, de 12 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer seis plazas de técnico superior (dos en Farmacia y cuatro en Química) del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en ejecución del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal.

En el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” número 6.972, de 30 de julio de 2013, se ha publicado la rectificación del error material advertido en el decreto de 12 de junio de 2013, por el que se aprueban las bases específicas que regirán la convocatoria anteriormente mencionada.

Las bases generales que regulan los procesos selectivos, en ejecución del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal, se han publicado íntegramente en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” número 6.506, de 6 de septiembre de 2011.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” o en el tablón de edictos.

Madrid, a 31 de julio de 2013.—La directora general de Gestión de Recursos Humanos, PS (decreto de 17 de julio de 2013), la directora general de Relaciones Laborales, Francisca Segado Álvarez.

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