III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE NUEVO BAZTÁN

OFERTAS DE EMPLEO

En sesión celebrada por el Ayuntamiento Pleno el día 21 de junio de 2013, se propuso la adopción del acuerdo que a continuación se transcribe literalmente:

Acuerdo:

Primero.—Iniciar el procedimiento de revisión de oficio contra el acuerdo adoptado por resolución de Alcaldía 214/2011, con fecha de fe pública de 6 de abril de 2011, por el que se aprueban las bases generales y específicas para la selección de personal funcionario y personal laboral correspondiente a la oferta de empleo público del año 2010 del Ayuntamiento de Nuevo Baztán, aprobada por decreto de Alcaldía 240/2010, de 30 de marzo, al advertirse en las bases específicas la concurrencia de vicios que determinan la nulidad de la misma, respecto de las que asimismo, no consta publicación alguna.

Se motiva el presente acuerdo en la concurrencia en las actuaciones seguidas en dicho procedimiento de las causas de nulidad expresadas en artículo 62.1 letras a), e) y apartado segundo del artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común por lesionar derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional como sería el principio constitucional de igualdad (artículo 14 de la CE) y el derecho de los ciudadanos de acceder en igualdad de condiciones a los cargos y funciones públicas, por haberse dictado prescindiendo de un trámite esencial en el acceso al empleo público como es la publicidad, y en última instancia por vulneración de la normas contenidas en la Constitución española, en el Estatuto Básico del Empleado Público y la normativa de ámbito local reguladora de la selección de personal en las Administraciones locales.

Segundo.—Abrir un plazo de audiencia de diez días, para que los interesados puedan presentar las alegaciones y sugerencias que consideren necesarias.

Tercero.—Solicitar dictamen preceptivo del Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid a través del consejero competente en relaciones con la Administración Local, en relación con el expediente de revisión de oficio del proceso de selección de personal funcionario y laboral de la oferta de empleo público del año 2010 del Ayuntamiento de Nuevo Baztán dando traslado de lo actuado con incorporación de cuantos informes, alegaciones y demás documentos obren en el expediente.

Asimismo, se le comunica que el presente acto es de mero trámite, por lo que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 107.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, no cabe impugnarlo en vía administrativa, salvo que usted entienda que decide directa o indirectamente el fondo del asunto, determina la imposibilidad de continuar el procedimiento, produce indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, y sin perjuicio de la posibilidad de alegar la oposición a dicho acto de trámite para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento, y de hacer uso de los medios de recursos y medios de impugnación que a su interés convenga y el derecho pueda prever.

En Nuevo Baztán, a 21 de junio de 2013.—El alcalde, Luis del Olmo Flórez.

(03/23.183/13)