Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 31

Fecha del Boletín 
06-02-2013

Sección 3.10.30: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20130206-62

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS LOS PINARES

RÉGIMEN ECONÓMICO

62
Presupuesto general 2013

Aprobados inicialmente por la Junta de la Mancomunidad de Servicios Los Pinares, en sesión celebrada del día 17 de diciembre de 2012, el presupuesto general de dicha Mancomunidad para el año 2013, junto con la plantilla del personal y las bases de ejecución, y no existiendo reclamaciones durante el período de exposición pública, se endiente definitivamente aprobados los mismos y se procede a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:



Plantilla de personal

CAID

Un técnico en prevención de drogodependencias. Contrato interinaje. Jornada completa.

Un psicólogo de drogodependencias. Contrato interinaje. Jornada completa.

Un T. social de drogodependencias. Contrato indefinido. Jornada completa.

Servicios sociales

Una directora del C.S. Sociales. Contrato indefinido. Jornada completa.

Un coordinador. Contrato indefinido. Jornada completa.

Cinco trabajadores sociales. Contrato indefinido. Jornada completa.

Un trabajador social. Contrato interinaje. Jornada completa.

Cuatro auxiliares administrativos. Contrato indefinido. Jornada completa.

Un auxiliar administrativo. Contrato duración determinada. Jornada completa.

Un administrativo. Contrato indefinido. Jornada completa.

Una limpiadora. Contrato duración determinada. Jornada a tiempo parcial.

Educación de adultos

Tres profesoras. Contrato fijo discontinuo. Jornada a tiempo parcial.

Consumo

Un técnico de consumo. Contrato duración determinada. Media jornada.

Total plantilla: 22 empleados.

Contra el presente acuerdo se puede interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses siguientes a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el Tribunal Superior de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a tenor del artículo 171.1 del texto refundido de la Ley de Haciendas Locales.

San Martín de Valdeiglesias, a 28 de enero de 2013.—La presidenta, Ana Belén Barbero Martín.

(03/3.412/13)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.30: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

Madrid Comunidad Digital
Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20130206-62