I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

De conformidad con el procedimiento previsto en los respectivos apartados 11 de los modelos de carrera profesional para el personal laboral Titulado Superior Especialista y Titulado Superior en Ciencias de la Salud de la Fundación Hospital Alcorcón y del Ente Público Hospital de Fuenlabrada, personal laboral Diplomado Sanitario de la Fundación Hospital Alcorcón y del Ente Público Hospital de Fuenlabrada, y personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios de la Fundación Hospital Alcorcón, del Ente Público Hospital de Fuenlabrada y de aplicación a la Unidad Central de Radiodiagnóstico, completados dichos acuerdos por lo previsto en el Acuerdo de 26 de octubre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de noviembre de 2022) para incorporación del personal temporal a los anteriores modelos de carrera, una vez finalizada la evaluación por parte de los comités evaluadores de área de las solicitudes de integración en los distintos niveles de carrera profesional, presentadas en el plazo establecido, correspondientes al procedimiento ordinario del año 2025, elevadas a esta Dirección General las propuestas definitivas y motivadas tanto de los profesionales a los que se propone la integración de un nivel como de los que no procede.

Esta Dirección General, en uso de las atribuciones conferidas en los citados apartados 11 de los referidos modelos de carrera profesional; así como de las conferidas por el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud,

RESUELVE

Primero

Reconocer, o denegar el reconocimiento por las causas que se detallan en Anexo A, de los Niveles 1, 2, 3 o 4 de carrera profesional al personal laboral Titulado Superior Especialista y Titulado Superior en Ciencias de la Salud de la Fundación Hospital Alcorcón y del Ente Público Hospital de Fuenlabrada, personal laboral Diplomado Sanitario de la Fundación Hospital Alcorcón y del Ente Público Hospital de Fuenlabrada, y personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios de la Fundación Hospital Alcorcón, del Ente Público Hospital de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico, que se relaciona en el Anexo A de la presente Resolución, en la categoría y con los efectos administrativos que en el mismo se establecen.

Segundo

Los efectos económicos del reconocimiento de nivel serán de 1 de enero de 2026, para el personal que preste servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Tercero

Contra la presente Resolución, los interesados podrán interponer demanda ante el correspondiente Juzgado de lo Social, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, al amparo de los establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, a 21 de mayo de 2026.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.

(03/8.415/26)