III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 28 de septiembre de 2021, se aprobaron las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Auxiliar de Protección Civil, por oposición libre, incluida en la Oferta de Empleo público de 2020, cuyo texto es el siguiente:

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

1. Normas generales

a. Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo:

La plaza objeto de esta convocatoria se encuentra incluida en la Oferta de Empleo del Ayuntamiento de Torrelodones para el año 2020, y está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cometidos especiales, Grupo C2.

b. Legislación aplicable: La presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el 12 de junio de 2018, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 178, del día 27 de julio de 2018.

2. Requisitos específicos de los aspirantes

2.1. Los generales para el acceso a la Función Pública, según se establece en el punto 2 de las bases generales.

2.2. Los específicos que seguidamente se indican:

a. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

b. Estar en posesión del permiso de conducir clase B con una antigüedad superior a tres años.

3. Solicitudes

3.1. Se presentarán en el plazo y de la forma que se indica en las bases generales.

3.2. La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 11,66 euros, cuyo importe se hará efectivo en el banco y cuenta del Ayuntamiento que se indique en la propia instancia.

4. Tribunales

4.1. El tribunal calificador que actuará en el proceso de selección se regirá por las normas contenidas en el punto 6 de las bases generales.

4.2. El tribunal tendrá la categoría segunda a efectos de lo determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

5. Desarrollo del proceso selectivo

5.1. El procedimiento de selección será el de oposición, compuesta de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:

El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de sesenta minutos, cincuenta preguntas tipo test, elegidas y propuestas por el Tribunal, relacionadas con los temas recogidos en el Anexo I. Cada una de las preguntas tendrá tres posibles respuestas de las que solo una será correcta. Las respuestas incorrectas tendrán un valor negativo de un tercio de una correcta. Las preguntas no contestadas no puntuarán.

El segundo ejercicio consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, en relación con los temas recogidos en el Anexo I en el tiempo que este determine, sobre algunas de las siguientes tareas y funciones propias del puesto de trabajo:

Se podrá valorar tanto los conocimientos como la capacidad de expresión y transmisión de los mismos, la claridad conceptual y expositiva y la eficacia práctica de los resultados, así mismo el Tribunal podrá precisar en el ejercicio otros elementos valorativos complementarios, incluso dividiendo por conceptos o preguntas los ejercicios.

5.2. Cada uno de los ejercicios se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos para superar la oposición tal y como se establece en el punto 7.6 de las bases generales.

5.3. La nota final de la fase de oposición se calculará tal y como se establece en el punto 8.3 de las bases generales.

6. Calificación definitiva y lista de aprobados

La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por lo establecido en el punto 8 de las bases generales.

7. Nombramiento en prácticas

7.1. Publicada la relación de aprobados de la oposición se procederá al nombramiento de Técnico Auxiliar de Protección Civil en prácticas por un período de dos meses.

7.2. Será requisito indispensable la superación de este período con la calificación de apto para el nombramiento como funcionario de carrera.

7.3. Al término del período de prácticas se evaluará a cada aspirante, en términos de apto o no apto, la capacidad para el desarrollo del trabajo, la aplicación de los conocimientos teóricos, la adaptación a la estructura organizativa, la iniciativa y la actitud hacia el servicio público. Los órganos correspondientes de la Administración declararán mediante resolución motivada, la pérdida de todos los derechos al nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que resulten declarados no apto.

7.4. En el caso de no superar el período de prácticas, se procederá al nombramiento en prácticas del siguiente candidato/a que haya superado la oposición en función de la mayor puntuación.

7.5. Cuando un funcionario que hubiera superado las pruebas selectivas, hubiera prestado servicio como funcionario interino en una plaza igual a la que accede por un período mínimo de seis meses, no procederá la realización del período de prácticas.

ANEXO I

1. La Constitución española de 1978.

2. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3. Régimen Local. Órganos necesarios y complementarios. Competencias.

4. Bienes de las entidades locales.

5. Personal al servicio de la función pública. Derecho de igualdad.

6. Haciendas locales. Recursos de las Haciendas locales. Presupuestos municipales.

7. La Protección Civil en España. Concepto, fundamentos, evolución histórica, organización y funciones. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.

8. Organización de la protección civil en Torrelodones. El Servicio Técnico y la Agrupación de Voluntarios.

9. Riesgos Naturales (climáticos y meteorológicos, inundaciones, incendios forestales, sísmico y movimientos de terreno): conocimiento e intervención.

10. Riesgos Tecnológicos (químico, nuclear y radiológico, biológico y accidentes en el transporte de mercancías peligrosas): conocimiento e intervención.

11. Riesgos Antrópicos (incendios en edificios, incendios en actividades industriales, explosiones, derrumbes, otros riesgos: concentraciones de masas, interrupción de servicios básicos y riesgos asociados al transporte de personas y bienes): conocimiento e intervención.

12. Medidas de protección e información a la población. Medidas de autoprotección ciudadana. Recomendaciones a la población ante los diferentes riesgos.

13. Acciones formativas, informativas y divulgativas en autoprotección, protección civil y emergencias. Técnicas de formación.

14. Plan Territorial de Protección Civil de la Comunidad de Madrid (PLATERCAM). Plan Territorial de Protección Civil de Torrelodones (PLATERTORRE).

15. Plan Especial de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA). Plan de Protección Civil de ámbito local ante emergencias por Incendios Forestales en el término municipal de Torrelodones.

16. Plan Especial de Inclemencias invernales de la Comunidad de Madrid. Plan de Actuación de ámbito local ante emergencias por Inclemencias Invernales en el término municipal de Torrelodones.

17. Los servicios de emergencia en la Comunidad de Madrid.

18. Conducción de vehículos de emergencia y labores de apoyo a los agentes de tráfico.

19. Telecomunicaciones en emergencias. Fundamentos, clasificación, sistemas, procedimientos y lenguaje de radio.

20. Actuación como primer interviniente en urgencias y emergencias sanitarias. Primeros auxilios.

21. Actuación como primer interviniente en caso de incendio. Teoría del fuego, seguridad y criterios de actuación ante diferentes tipos de incendios.

22. El municipio de Torrelodones: callejero, accesos, lugares y edificios singulares y transportes.

Torrelodones, a 7 de octubre de 2021.—El alcalde, Alfredo García-Plata Fernández.

(02/29.782/21)