III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE EL BOALO

OFERTAS DE EMPLEO

Por Resolución de la Alcaldía, número 840/2026, fechada el 31 de julio del corriente, se ha resuelto aprobar la convocatoria y las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para el acceso, en propiedad, a una (1) plaza vacante de Conserje, perteneciente a la plantilla de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de El Boalo.

Las características de la plaza son las siguientes:

— Clasificación: Administración General, Subescala Subalterna.

— Grupo de Clasificación Profesional: Agrupaciones Profesionales (antiguo Grupo E, disposición adicional tercera del TREBEP) ( https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719 ).

— Sistema selectivo: Oposición libre/concurso-oposición.

— Turno: Libre ordinario.

— Oferta de Empleo Público: Correspondiente a la tasa de reposición ordinaria del año 2024, Publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 8, de 10 de enero de 2024.

El texto íntegro de las bases específicas se inserta a continuación del presente anuncio en este BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad con el artículo 6.1 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.

Asimismo, se hace constar que el plazo de presentación de instancias para participar en el proceso selectivo será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, de acuerdo con el artículo 16.2 del Real Decreto 364/1995. Los sucesivos anuncios relacionados con este proceso selectivo se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios y en la Sede Electrónica de este Ayuntamiento ( https://elboalo.sedelectronica.es ).

Legislación aplicable al proceso:

El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas bases y por la normativa legal vigente aplicable:

1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local ( https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-5392 ).

3. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

4. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

5. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.

6. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, de aplicación supletoria.

7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ( https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10565 ).

Contra las bases de la presente convocatoria, que ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que las dictó, en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid competente, en el plazo de dos meses, a contar ambos plazos desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, conforme a la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa ( https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-16718 ).

El Boalo, a 3 de agosto de 2026.—La alcaldesa-presidenta, Soledad Ávila Ribada.

(03/13.344/26)