I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

La Ley 6/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026, en su Disposición adicional tercera prevé la “Integración del personal laboral en la Comunidad de Madrid”, y permite que el personal laboral que preste servicios en la fundación pública sanitaria “Hospital Universitario Fundación Alcorcón” pueda participar, con carácter voluntario, en los procesos que se convoquen para su integración en el régimen estatutario, de conformidad con el procedimiento previsto en el Decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se regula el proceso voluntario de integración en el régimen estatutario del personal laboral y funcionario que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.

En desarrollo de lo previsto, se ha procedido a la negociación de las condiciones de la integración en una Mesa conjunta integrada por la Administración sanitaria con competencias en materia de personal, la Dirección-Gerencia de la Fundación Pública Sanitaria “Hospital Universitario Fundación Alcorcón”, a extinguir, los miembros del Comité de Empresa de dicha fundación pública sanitaria y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud (AMYTS-SAE y TSMAD SIETESS CAM, CCOO, SATSE-FSES, CSIT Unión Profesional, UGT y CSIF), de la que ha resultado el Acuerdo sobre las condiciones de integración del personal laboral que presta servicios en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.

El citado Acuerdo establece los requisitos específicos exigibles al personal incluido en su ámbito de aplicación, la tabla de homologación de las categorías estatutarias equivalentes, en los términos y condiciones fijados en el Decreto 8/2007, de 1 de febrero, así como las demás condiciones jurídicas, económicas y administrativas que resultarán aplicables a la integración derivada de la convocatoria que formalice el órgano competente.

Una vez recibido el informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, procede dar publicidad al referido Acuerdo.

En virtud de lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y de conformidad con las competencias previstas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, de estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales,

RESUELVE

Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del Acuerdo de 31 de julio de 2026 sobre el proceso de integración del personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón en régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.

Madrid, a 6 de agosto de 2026.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.

(03/13.194/26)