III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS

PERSONAL

Habiendo sido aprobado, en sesión plenaria de fecha 30 de julio de 2026, el acuerdo de modificación de varios puestos incluidos en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Arroyomolinos vigente.

De conformidad con lo establecido en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de las modificaciones efectuadas en la relación de puestos de trabajo en los términos transcritos a continuación:

— Director general, puesto 1-AG-0.0-01, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, grupo A1, nivel 30.

Se modifica el complemento específico, actualizando el factor de la irreversibilidad al factor A (5.000 puntos) y se encuadra el puesto dentro de la escala de Administración General y la escala Administración Especial.

— Técnico de Administración General, puesto 1-AG-0.3-02, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.

Se cambia la denominación del puesto al de técnico de RR. HH. y se encuadra en la subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.

— Comisario, puesto 1-SG-1.0-01, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, nivel 26, grupo A1.

Se procede a la amortización del puesto.

— Técnico de Administración General, puesto 1-SC-1.2-01, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.

Se cambia la denominación del puesto al de técnico de Urbanismo y se encuadra en la subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.

— Técnico de Administración General, puesto 1-PS-0.0-02, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.

Se cambia la denominación del puesto al de técnico de Política Sociales y Familia y se encuadra en la subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.

— Jefe de Servicios Administrativos de Deportes, puesto 1-SCI-3.0-03.

Se procede a la creación un puesto de jefe de Servicios Administrativos de Deportes, realizándose la ficha descriptiva del puesto y la valoración del puesto, siendo el resultado de la valoración del puesto que pertenece a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26 y complemento específico 2.374,75 euros.

— Técnico del Departamento Jurídico, puesto 1-AG-0.1.2-13.

Se crea un puesto de técnico para el Departamento Jurídico, realizándose la valoración y la ficha descriptiva del puesto, siendo el resultado de la valoración del puesto que pertenece a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26 y complemento específico 1.802,50 euros.

— Técnico de Comunicación, puesto 1-AG-0.5-01.

Se crea un puesto de técnico de Comunicación, realizándose la valoración y la ficha descriptiva del puesto, siendo el resultado de la valoración del puesto que pertenece a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26 y complemento específico 1.540,87 euros.

— Ingeniero técnico industrial, puesto 1-SC-1.3.3-02, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, nivel 26.

El puesto se reclasifica en el grupo A1/A2 y se modifica la denominación del mismo por la de ingeniero industrial.

— Director deportivo, tres puestos 2-SCI-3.1-01/02/03, pertenecientes a la plantilla de personal laboral. (Corrección errata: número de puesto erróneo que consta en el informe 1-SCI-3.1-01/02/03).

Se acuerda asimilar las retribuciones a los subgrupos A1/A2.

— Jefe de Unidad de Contratación, puesto 1-AG-0.2.1-01, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, grupo A1/A2, nivel 26.

Se incorpora a la ficha descriptiva del puesto la función: Asumirá en los supuestos de ausencia, por cualquier causa, la jefatura del servicio de contratación y compras.

— Jefe de Unidad de Mantenimiento de la Ciudad, puesto 1-SC-2.0-01, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26.

Se encuadra el puesto dentro de la escala de Administración General o escala de Administración Especial.

Arroyomolinos, a 12 de agosto de 2026.—La concejala-delegada de Personal, Seguridad Ciudadana y Protección Civil, M.^a de las Nieves Pavón Hernández.

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