III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

OFERTAS DE EMPLEO

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 26 de marzo de 2026, se han aprobado las bases para la provisión definitiva por el procedimiento de concurso-oposición por el turno libre, de una plaza de técnico de servicios culturales y educativos, personal laboral fijo, grupo de cotización 3, nivel de proporcionalidad 6, equivalencia subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos, incluida en la OEP de 2023, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, número 295, de 12 de diciembre de 2025.

Por resolución de Alcaldía número 1185/2026, de 30 marzo de 2026 se aprobó la convocatoria del proceso selectivo para la provisión definitiva una plaza de técnico de servicios culturales y educativos, personal laboral fijo, grupo de cotización 3, nivel de proporcionalidad 6, equivalencia subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos, incluida en la OEP de 2023, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 295, de 12 de diciembre de 2025. Las bases del citado proceso selectivo fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 86, de 13 de abril de 2026 y en el “Boletín Oficial del Estado” número 104 de 29 de abril de 2026 fue publicada la convocatoria.

Por R. A. núm. 2229/2026 de 17 de junio de 2026, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura definitiva de una plaza de Técnico de Servicios Culturales y Educativos, personal laboral fijo.

Se publica este anuncio en concordancia con las bases de esta Convocatoria que estipulan publicar el listado provisional de aspirantes excluidos en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón alojado en la sede electrónica municipal ( https://sede.ayto-ciempozuelos.org/ ), así como en la página web municipal ( www.ayto-ciempozuelos.org ).

Según establecen las bases que rigen el proceso selectivo, se concede un plazo de diez días hábiles para subsanaciones y posibles reclamaciones a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional de aspirantes excluidos en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID).

En Ciempozuelos, a 18 de junio de 2026.—La concejala-delegada de Personal, Sandra Pérez Crespo.

(03/10.602/26)