III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES

OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria celebrada el día 7 de abril de 2026, adoptó acuerdo aprobando la Convocatoria y las Bases específicas para la provisión, mediante concurso oposición libre, de dos plazas de técnico/a de Mantenimiento Microinformático/Soporte informático (Códigos 30235 y 317) correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.

1. Objeto de la convocatoria.—Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante concurso oposición libre, de dos plazas de técnico/a de Mantenimiento Microinformático/Soporte informático encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid).

2. Lugar de publicación de las bases específicas de la convocatoria.—Las bases específicas estarán expuestas íntegramente en la sede electrónica municipal Procesos Abiertos - Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes-ssreyes.org ( https://www.ssreyes.org/procesos-abiertos/-/asset_publisher/sYXNGwr6Kz8Y/ ).

Las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento, aprobadas por la JGL, en sesión de 30 de diciembre de 2022, (publicitadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 19, de 23 de enero de 2023) están expuestas íntegramente en la sede electrónica municipal.

3. Plazo de presentación de solicitudes.—Veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, después de haberse publicitado anuncio de las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

4. Requisitos de las personas aspirantes.

a) Ser español/a o ciudadano de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.

c) Poseer la capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo, Escala o Categoría profesional objeto de la convocatoria.

d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

e) Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o título equivalente (en cuyo caso deberá acompañarse certificado oficial de equivalencia expedido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional) o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulación obtenida en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.

f) No tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público o privado el día de la toma de posesión, de acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa sobre incompatibilidades de los/las funcionarios/as públicos/as; sin perjuicio de la posibilidad de solicitar la compatibilidad

5. Sistema de selección.—El sistema de selección será el de concurso-oposición.

6. Tasas.—El importe por derechos de examen, para participar por el turno libre, es de 23,89 euros. Las bonificaciones para aplicar son las siguientes:

Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.

San Sebastián de los Reyes, a 9 de abril de 2026.—La concejala-delegada de Innovación y Empleo, Recursos Humanos, Organización y Calidad y Consumo, Nuria Castro Crespo.

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