I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES

UNIVERSITAS XXI SOLUCIONES Y TECNOLOGÍA PARA LA UNIVERSIDAD, S. A.

Proceso selectivo para cubrir cinco vacantes:

1. Empresa convocante e información:

Según autorización del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, se anuncia que se convocan cinco plazas de empleo público de carácter indefinido para cubrir la tasa de reposición aprobada para la empresa Universitas XXI, S. T. U., página web www.universitasxxi.com .

2. Requisitos:

— Vacantes 1 y 2: Técnicos/as junior de sistemas:

• Experiencia: Mínimo 6 meses en puesto similar o técnico/a de sistemas.

• Titulación: Módulo superior de informática.

• Conocimientos imprescindibles: .

– Conocimientos en actualización de sistemas ERP, preferentemente de gestión universitaria.

– Conocimiento de LiquiBase.

– Uso de Insight.

– Uso de Jira en gestión de incidencias, comunicación y soporte a cliente.

– Despliegue de aplicaciones sobre Oracle Weblogic Server.

– Conocimientos base en Sistemas Operativos Oracle Linux y RedHat.

– Conocimientos base en Kubernetes y Minikube (revisión de logs, reinicio de servicios).

– Uso de Jenkins (parametrización de trabajos y revisión de logs).

– Rundeck (revisión de trabajos planificados).

– Conocimientos básicos de Oracle Database (conexión a BD, consultas SQL, consulta de bloqueos).

– Conocimientos básicos de Oracle Forms (uso de formsweb.cfg).

– Revisión/consulta de backups en RMAN/Cloud Control.

— Vacante 3: Consultor/a C2:

• Experiencia: Al menos un año en asesoría laboral o en gestión de RRHH.

• Titulación: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos.

• Conocimientos imprescindibles:

– Imprescindible conocimiento de sistemas ERP, preferentemente de gestión universitaria.

– Conocimientos en gestión y administración RRHH.

– Manejo de herramientas ofimáticas Word, Excel.

— Vacante 4: Programador/a 1:

• Experiencia: Al menos un año en puesto similar.

• Titulación: Grado en informática / Ingeniería técnica / Grado superior informática.

• Conocimientos imprescindibles: .

– Imprescindible conocimiento de sistemas ERP, preferentemente de gestión universitaria.

– SQL.

– Oracle.

– PL/SQL.

— Vacante 5: Gerente de Proyectos:

• Experiencia:

– Al menos cinco años en puestos de dirección de áreas de desarrollo de software.

– Deseable experiencia previa liderando iniciativas de transformación digital, innovación tecnológica o modernización de plataformas en organizaciones del ámbito educativo.

• Titulación:

– Titulación universitaria de grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente.

– Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos (deseable).

• Conocimientos imprescindibles:

– Conocimientos y experiencia con sistemas ERP, preferiblemente sistemas de gestión Universitaria.

– Conocimientos de management (dirección y gestión de equipos, negociación, liderazgo, etc.).

– Lenguajes de programación Oracle (Forms, Reports, APEX, ORDS y OBIIE).

– Lenguaje de programación Java y frameworks asociados (Spring, Hibernate, etc).

– Javascript, HTML y CSS.

– Herramientas de testing: UTL PL/SQL, Jmeter, Selenium.

– Aplicación de modelado de base de datos: DataModeler.

– Conocimiento de LiquiBase.

– Conocimiento de GIT Bitbucket.

– Experiencia y comprensión de la metodología DevOps.

– Conocimientos en administración de bases de datos Oracle a nivel medio (tunning, backups, optimización de consultas, etc.).

– Manejo básico de Jira y Confluence.

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo y gestión de equipos:

– Liderazgo de equipos multidisciplinares, orientado al cumplimiento de objetivos y mejora continua.

– Capacidad para la planificación estratégica, coordinación de recursos, seguimiento de indicadores y gestión del cambio.

– Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para la interlocución con interesados internos y externos.

– Dominio de técnicas de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones basadas en datos.

– Visión orientada a resultados, con enfoque en la innovación, eficiencia operativa y sostenibilidad tecnológica.

3. Procedimiento y plazo de presentación de solicitudes:

Se deberá enviar a la dirección de correo electrónico rrhh@universitasxxi.com la siguiente documentación:

— En el asunto del correo, indicar el nombre de la vacante a la que se postula.

— “CurrIculum vitae” actualizado con detalle de los puestos ostentados, tareas y responsabilidades, relacionadas con el puesto al que se postula, indicando conocimientos.

— Copia del título oficial o acreditación del cumplimiento del requisito de titulación o conocimientos requeridos.

— Certificados o diplomas acreditativos de los cursos de formación realizados acordes al perfil solicitado.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 15 de agosto de 2025. No se admitirá ninguna solicitud posterior a dicha fecha. Una vez finalizado el plazo se procederá a la criba curricular de las personas que se hayan inscrito a la oferta y se ponderarán las solicitudes en base a la adaptación a los requisitos de la oferta.

En Madrid, a 29 de julio de 2025.—La Dirección de Recursos Humanos Universitas XXI, S. T. U., Belén Pavón Merino.

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