III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA

PERSONAL

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de 2025, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo relativo a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y plantilla ejercicio 2025 del Ayuntamiento de Collado Villalba, que en su parte dispositiva dice:

Primero.—Modificar la Relación de Puestos del Ayuntamiento de Collado Villalba en los siguientes términos:

a) Amortizar un puesto vacante de profesor de Educación de Adultos, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo de titulación II.

b) Amortizar un puesto vacante de monitor de Actividades Culturales/Francés, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Cultura, grupo de titulación IV.

c) Amortizar un puesto vacante de Ayudante, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación IV.

d) Amortizar un puesto vacante de técnico deportivo/ adjunto director Deportes, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación II-III.

e) Amortizar un puesto vacante de ayudante, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.

f) Amortizar un puesto vacante de capataz, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.

g) Amortizar dos puestos vacantes de oficial, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.

h) Amortizar tres puestos vacantes de operario de Servicios Múltiples, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.

i) Amortizar tres puestos vacantes de limpiadora C, personal laboral, pertenecientes a la Concejalía de Servicios Generales, grupo de titulación V.

j) Amortizar un puesto vacante de jefe de Rentas, Inspección y Patrimonio, personal funcionario, perteneciente a la Concejalía de Hacienda, grupo A, subgrupo A1.

k) Amortizar un puesto vacante de agente de Promoción Educativa, personal funcionario, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo C, subgrupo C2.

l) Crear los siguientes puestos de personal laboral:

m) Crear los siguientes puestos de personal funcionario:

n) Modificar los puestos de trabajo de personal funcionario de secretario/a, interventor/a y tesorero/a, quedando configurados de la siguiente forma:

Segundo.—Modificar la Plantilla Municipal del Ayuntamiento de Collado Villalba en los siguientes términos:

a) Amortizar una plaza vacante de profesor de Educación de Adultos, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo de titulación II.

b) Amortizar una plaza vacante de monitor de Actividades Culturales/Francés, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Cultura, grupo de titulación IV.

c) Amortizar una plaza vacante de Ayudante, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación IV.

d) Amortizar una plaza vacante de técnico deportivo/ adjunto director Deportes, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación II-III.

e) Amortizar una plaza vacante de ayudante, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.

f) Amortizar una plaza vacante de capataz, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.

g) Amortizar dos plazas vacantes de oficial, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.

h) Amortizar tres plazas vacantes de operario de Servicios Múltiples, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.

i) Amortizar tres plazas vacantes de limpiadora C, personal laboral, pertenecientes a la Concejalía de Servicios Generales, grupo de titulación V.

j) Amortizar una plaza vacante de técnico de Administración General, personal funcionario, perteneciente a la Concejalía de Hacienda, grupo A, subgrupo A1.

k) Crear una plaza de personal laboral de coordinador/a de Comunicación, grupo de titulación I.

l) Crear una plaza de personal laboral de coordinador/a de Empleo, Turismo y Desarrollo Local, grupo de titulación II.

m) Crear una plaza de personal funcionario de jefe/a del Departamento de Contratación, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica.

n) Crear una plaza de personal funcionario de jefe/a de Infraestructuras, Obras, Integración del Territorio e Inversiones, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.

o) Crear una plaza de personal funcionario de vicesecretario/a, grupo A, subgrupo A1, escala de funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría.

p) Crear una plaza de personal funcionario de jefe/a del Departamento de Ingresos, grupo A, subgrupo A1, Escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.

q) Crear una plaza de personal funcionario de técnico/a de Administración General, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica.

Collado Villalba, a 5 de junio de 2025.—La alcaldesa, M.^a Dolores Vargas Fernández.

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