III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

OFERTAS DE EMPLEO

Extracto de bases: técnico/a Gestión Catastral.

La Titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, por delegación de la Junta de Gobierno Local de 6 de noviembre de 2024, ha dictado resolución el 4 de abril de 2025, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión, mediante concurso específico de méritos, del puesto cuyos datos esenciales se indican a continuación:

1. Objeto.

Denominación: técnico/a Gestión Catastral.

Código del puesto: 163.

Nivel de CD: 21.

Comp. específico anual: 25.324,18 euros.

Adscripción: Órgano de Gestión Tributaria.

Requisitos:

— Subgrupo: A2.

— Escala: Administración Especial.

— Subescala: Servicios Especiales.

— Clase: cometidos especiales.

Méritos específicos:

1.^o Experiencia en tramitación de expedientes de alteraciones catastrales de orden físico, presentadas en el Ayuntamiento y en la Gerencia Territorial del Catastro: obras nuevas, ampliaciones, reformas, rehabilitaciones, demoliciones, agregaciones, agrupaciones, segregaciones, divisiones horizontales y modificaciones de uso o destino.

2.^o Experiencia en actuaciones de colaboración para el mantenimiento y actualización de padrones catastrales.

3.^o Experiencia en elaboración de los croquis catastrales de cada inmueble en los que figuran los usos y superficies construidas y de parcela.

4.^o Experiencia en el intercambio y suministro de información, por medios telemáticos, con la Gerencia Regional del Catastro para la elaboración, mantenimiento y actualización de los padrones catastrales.

5.^o Experiencia en la atención técnica a los contribuyentes sobre datos de cartografía, aclaración de superficies construidas, tipologías constructivas, tramos de valoración, asignación de polígonos fiscales y valoraciones, referido a los inmuebles de su propiedad.

6.^o Experiencia en el mantenimiento y actualización de la cartografía catastral del municipio, incluido callejero municipal, volcando dichas actualizaciones en el ABSMAPAS (Plataforma distribuida).

7.^o Experiencia en la elaboración de informes de valoración de inmuebles.

8.^o Experiencia en la elaboración de informes estadísticos sobre evolución de los valores de mercado de inmuebles.

Competencias profesionales:

— Nivel competencial avanzado en:

• Orientación a objetivos.

• Trabajo en equipo.

• Competencias relativas a procesos de trabajo: resolutividad, orientación a la excelencia e innovación.

• Atención y asesoramiento al ciudadano/empleado público.

• Comunicación efectiva.

• Tolerancia a la rutina.

2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ( https://sede.pozuelodealarcon.es ).

3. Plazo de presentación de solicitudes.—15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

4. Sistema de provisión.—Concurso específico de méritos compuesto de dos fases:

— Primera fase: méritos generales (máximo: 10 puntos).

1. Valoración del trabajo desarrollado (máximo: 4 puntos).

2.2. Antigüedad en las Administraciones Públicas como funcionario (máximo: 2 puntos).

3. Valoración del grado personal consolidado (máximo: 2 puntos).

4. Cursos de formación o perfeccionamiento (máximo: 2 puntos).

Puntuación mínima para superar esta fase: 5 puntos.

— Segunda fase: méritos específicos (máximo: 7 puntos).

a) Méritos específicos (máximo: 4 puntos).

b) Entrevista (máximo: 3 puntos).

Puntuación mínima para superar la segunda fase: 4,5 puntos.

5. Tasa.—21 euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta ES84/0049/5185/46/2110094291.

Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso de provisión en que participan.

Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.

En Pozuelo de Alarcón, a 4 de abril de 2025.—La jefa de Servicio de Organización y RR HH, Virginia Núñez Gascón.

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