III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD 2016

RÉGIMEN ECONÓMICO

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2.004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales, una vez elevado a definitivo el acuerdo de aprobación inicial adoptado por la Junta de Vocales, de 6 de noviembre de 2024, se hace público el Presupuesto de la Mancomunidad 2016 para el ejercicio de 2025, resumido por capítulos, tal y como a continuación se detalla:

Así mismo, y conforme dispone el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se pública la plantilla de todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral fijo y eventual de esta Mancomunidad 2016, que es la que seguidamente se detalla:

I) Funcionarios:

— Secretario-Interventor: 1 plaza.

II) Personal laboral fijo:

— Director: 1 plaza.

— Técnico de Apoyo: 1 plaza.

— Coordinador/a: 1 plaza.

— Trabajador/a Social: 9 plazas.

— Jefe/a administrativo: 1 plaza.

— Oficial administrativo: 1 plaza.

— Auxiliar administrativo: 3 plazas .

III) Personal laboral temporal:

— Trabajador/a social: 3 plazas.

— Educador/a social: 1 plaza.

— Psicólogo/a: 1 plaza.

— Auxiliar administrativo: 1 plaza.

En Fuente el Saz de Jarama, a 16 de enero de 2025.—El presidente de la Mancomunidad, Jorge Amatos Rodríguez.

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