III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEMORO

OFERTAS DE EMPLEO

Con fecha 21 de marzo de 2024, mediante Decreto número 1106/2024 del Concejal Delegado de Recursos Humanos y Régimen Interior, con CPV GIP1C-2PU3O-BSCN0, se emite la siguiente resolución:

Con fecha 23 de diciembre de 2022, “Boletín Oficial del Estado” número 307, se publicó Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valdemoro, referente a la convocatoria de oferta de empleo público para el desarrollo del proceso de estabilización, al amparo de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, abriéndose un plazo inicial de presentación de solicitudes.

Considerando que mediante Decreto número 298/2023, de 3 de febrero, publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 40, de 16 de febrero de 2023, se resuelve suspender la ejecución de la convocatoria de las siguientes plazas:

— Siete plazas de Educador Social, Grupo 2 (A2), Categoría Educador Social (Tec. Medio), laboral fijo, seis (jornada completa), una (jornada parcial 0,5), mediante el sistema de concurso.

— Una plaza de Monitor de Tenis, Grupo 4 (C2), Categoría Monitor de Tenis, laboral fijo, fijo discontinuo, jornada completa, mediante el sistema de concurso.

— Cinco plazas de Monitor Deportivo, Grupo 4 (C2), Categoría Monitor Deportivo, laboral fijo, dos (jornada completa), tres fijos discontinuos (jornada parcial 0,7133/0,8571/0,5712) mediante el sistema de concurso.

— Una plaza de Monitor Gimnasia Rítmica, Grupo 4 (C2), Categoría Monitor Gimnasia Rítmica, laboral fijo discontinuo, jornada parcial 0,5712 mediante el sistema de concurso.

— Una plaza de Monitor Natación, Grupo 4 (C2), Categoría Monitor Natación, laboral fijo, fijo discontinuo, jornada parcial 0,8854 mediante el sistema de concurso.

Considerando el Decreto 1849/2023, de 7 de junio, del Alcalde-Presidente, publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 145, de 20 de junio de 2023, por el que se acordó levantar la suspensión indicada anteriormente, concediendo una ampliación del plazo inicial de presentación de solicitudes de participación para la convocatoria de las plazas citadas.

Expirado el nuevo plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con las bases específicas publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 293, de 9 de diciembre de 2022, y las bases generales que regulan los procesos selectivos del Ayuntamiento de Valdemoro, que conforme a la Oferta de Empleo Público se articulen para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 275, de 18 de noviembre de 2022, y número 277, de 21 de noviembre de 2022.

Visto en informe del TAG de Personal, con CPV FL1DG-MYST1-PNMAE.

Por medio del presente, resuelvo:

Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as, con CPV YRBV2-2B2XV-KXQIQ y excluidos/as, con CPV BSO73-D6KNO-6VQWY, Anexos I y II, de las plazas indicadas, que figurarán en la Sede Electrónica (página web www.valdemoro.es ), así como en el tablón de Edictos del Ayuntamiento de Valdemoro.

Dichas listas contienen, junto a los/las aspirantes admitidos/as, la relación nominal de aspirantes excluidos/as con su correspondiente documento nacional de identidad o análogo para los/las de nacionalidad extranjera, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, e indicación de las causas de inadmisión.

A efectos de la admisión de aspirantes, se entenderán no subsanables, siendo causa de exclusión:

— La presentación de la solicitud (instancia normalizada, Anexo II) fuera de plazo.

— El incumplimiento de los requisitos para tomar parte en el proceso selectivo, exigidos en la base tercera apartado 1 de las presentes bases.

— La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen.

— La falta de presentación del autobaremo (Anexo III).

Los/las aspirantes excluidos/as expresamente, así como los/las que no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar, por los mismos medios por los que se puede presentar la solicitud, el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso selectivo. Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia del interesado/a en cualquier momento del proceso selectivo.

Segundo.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID que contendrá como anexo único, la relación de aspirantes excluidos/as e indicación de la causa de inadmisión e indicación del lugar donde se encuentran las listas certificadas completas de admitidos/as y/o excluidos/as.

Valdemoro, a 22 de marzo de 2024.—El alcalde, David Conde Rodríguez.

(02/4.631/24)