III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

PERSONAL

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 15 de marzo de 2024, adoptó entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero.—La modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y sus OO AA para adecuar el nivel de complemento de destino mínimo de acuerdo con lo señalado en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo. Esta modificación tendrá efectos desde el 21 de diciembre de 2023.

Segundo.—La modificación de los siguientes puestos de dirección técnica, manteniendo el resto de las características.

Tercero.—La creación del puesto Dirección Técnica de Salud Pública, Consumo y Mascotas.

Cuarto.—La creación de los siguientes puestos de trabajo:

Quinto.—La modificación de la relación de puestos de trabajo incluyendo los siguientes puestos de Órganos Directivos:

Sexto.—La modificación del complemento específico del puesto Órgano de Presupuestación, manteniendo el resto de las características.

Séptimo.—La reasignación de la empleada con código 1552 desde el puesto CIFE-23 de la relación de puestos de trabajo del CIFE al puesto ALC-13-B003 de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.

Octavo.—Las modificaciones en los siguientes puestos, manteniendo el resto de las características.

Noveno.—La amortización de los siguientes puestos:

Décimo.—La creación de los siguientes puestos:

Undécimo.—La modificación de la relación de puestos de trabajo del Patronato de Cultura modificando la jornada en los términos en los que se indican:

Duodécimo.—La publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo anteriores.

Madrid, a 2 de abril de 2024.—El Director General para la Gestión y el Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.

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