III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PINTO

OFERTAS DE EMPLEO

Expirado el plazo de presentación de instancias para la provisión de dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2018 y 2020, cuya convocatoria fue publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 298, de 15 de diciembre de 2021, y en el “Boletín Oficial del Estado” número 310, de 27 de diciembre de 2021, esta Concejalía de Recursos Humanos ha dispuesto, por decreto, lo siguiente:

Primero.—Aprobar el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión de dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2018 y 2020, las cuales completas se encuentran expuestas en el tablón de edictos virtual del Ayuntamiento, así como en su página web.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista provisional en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para solicitar la subsanación de omisiones o errores, mejora de la solicitud inicial (exclusivamente respecto a la documentación ya presentada) o formular reclamaciones.

Quienes no presenten la solicitud de rectificación o reclamación contra las listas provisionales en el plazo indicado decaerán en su derecho, siendo excluidos/as definitivamente de la lista de aspirantes.

Los aspirantes excluidos son:

Segundo.—Designar como miembros del Tribunal Calificador del proceso de provisión de dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2018 y 2020 a las siguientes personas:

— Presidenta: doña Isabel Sánchez Carmona, interventora del Ayuntamiento de Pinto.

Presidenta suplente: doña María López Carretero, tesorera del Ayuntamiento de Pinto.

— Secretario: don Daniel Nogueira Martínez, secretario del Ayuntamiento de Pinto.

Secretario/a suplente: el/la que reglamentariamente corresponda.

— Vocal 1: don Luis Salvador Manso Ramos, técnico de Administración General, Jefe de Servicio de Contratación Mantenimiento Básico del Ayuntamiento de Pinto.

Vocal 1 suplente: don Manuel Mohedano Salillas, técnico de Administración Especial, arquitecto jefe del Ayuntamiento de Pinto.

— Vocal 2: doña Esperanza Macarena Arjona Morell, técnico de Administración General, jefe de Servicio del Departamento de Comercio e Industria del Ayuntamiento de Pinto.

Vocal 2 suplente: doña Patricia del Rosario Mascías Núñez, técnico de Administración General, jefe de Sección de Ordenación del Territorio del Ayuntamiento de Pinto.

— Vocal 3: doña María Teresa Fernández Murciego, técnica de Administración General, jefa de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pinto.

Vocal 3 suplente: don José Gregorio González Gómez, técnico de Administración Especial, arquitecto del Ayuntamiento de Pinto.

Contra la designación de los miembros del Tribunal Calificador las personas interesadas podrán presentar recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, de conformidad con el artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Tercero.—Publicar el contenido íntegro de este decreto en el tablón de edictos municipal y en la página web del Ayuntamiento de Pinto y en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, publicar el listado nominal de aspirantes excluidos, indicando las causas de inadmisión, así como el plazo de subsanación de defectos.

Pinto, a 11 de marzo de 2022.—La concejal-delegada de Deportes y Recursos Humanos, Lydia Rupérez Alonso.

(02/5.210/22)