III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE EL MOLAR

PERSONAL

En sesión plenaria celebrada el 25 de noviembre de 2021, el Ayuntamiento de El Molar acordó:

— Aprobar la modificación de la ficha L4 Dinamizador Juvenil de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, con efectos a 1 de enero de 2022, con el contenido siguiente: en el apartado de la ficha L4 denominado “Responsabilidad trabajo otros”, asignar un “valor “ 2 y “puntos factor” 30.

Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo de que contra el presente acuerdo, que es definitivo en esta vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde día siguiente al de su publicación, conforme al artículo 46.1 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, los interesados podrán interponer, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante esta Administración, conforme a la Ley de Procedimiento Administrativo Común (artículos 123 y 124), en el plazo de un mes, a contar asimismo desde el día siguiente al de su publicación, y excepcionalmente, recurso de revisión y en los supuestos tasados que se regulan en al artículo 125 de la citada Ley, en el plazo de cuatro años desde la notificación (en el supuesto primero del citado precepto), y en el plazo de tres meses desde el conocimiento de los documentos o desde la sentencia quedó firme (en el resto de los supuestos), ante el órgano que dictó el acto. Sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso o ejercer las acciones que estime oportunas.

El Molar, a 28 de febrero de 2022.—La alcaldesa-presidenta, Yolanda Sanz Rojas.

(03/4.180/22)