I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

Como consecuencia de la contratación de una persona relevista para sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el/la trabajador/a del puesto de trabajo cuyas características se especifican en el Anexo I de esta Resolución, determinado en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de la Universidad Autónoma de Madrid, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (“Boletín Oficial del Estado” del 24 de diciembre), modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (“Boletín Oficial del Estado” del 13 de abril), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre), y modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de diciembre), y de conformidad con el artículo 37 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, publicado por Resolución de 25 de noviembre de 2005, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de enero de 2006), ha resuelto anunciar su cobertura, mediante el procedimiento de Libre Designación, con arreglo a las siguientes

BASES

Primera

Podrán participar en régimen de convocatoria interna todos los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del vigente Convenio Colectivo, que tengan relación jurídico-laboral de carácter fijo y se encuentren en situación de servicio activo. De no cubrirse el puesto en régimen de convocatoria interna, se procederá a la selección entre los candidatos que participen con carácter libre, con sujeción a lo señalado para tal circunstancia en los artículos 36, 37 y 38 del vigente Convenio Colectivo y reúnan los requisitos exigidos en el Anexo I de esta convocatoria. Los aspirantes solo podrán participar en uno de los turnos.

Segunda

Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria, cuyo modelo podrá obtenerse en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas, se dirigirán a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid, y se presentarán en el Registro General de la Universidad Autónoma de Madrid (Edificio del Rectorado, calle Einstein, número 3, 28049 Madrid, Campus de Cantoblanco), o a través de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (“Boletín Oficial del Estado” de 2 de octubre), en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tercera

A las citadas solicitudes las personas aspirantes deberán acompañar, para el régimen de convocatoria interna, un certificado expedido por la Unidad encargada de la gestión de Recursos Humanos de la Universidad en la que presten sus servicios, en el que se especifiquen los requisitos generales exigidos en el Anexo I y para la selección con carácter libre, el currículum vitae, en el que harán constar los títulos académicos que poseen, puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria, estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.

Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

Madrid, a 12 de noviembre de 2021.—La Rectora, P. D. (Resolución de 2 de julio de 2021; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de julio de 2021), el Gerente, Ernesto Fernández Bofill González.

ANEXO I

Código puesto: 8004PF1.

Unidad: Dirección de Infraestructuras.

Subunidad: Seguridad.

Denominación del puesto: Jefe/a de la Unidad.

Especialidad: Información, control de accesos y estado de las instalaciones.

Grupo: PF.

Nivel salarial: 13.

Horario: Jornada partida y disponibilidad horaria.

Requisitos generales:

— Acceso interno: Titulado/a superior, con relación jurídica-laboral de carácter fijo y en situación de servicio activo.

— Acceso libre: Titulado/a superior

Requisito imprescindible:

— Poseer el título de Director de Seguridad o Jefe de Seguridad, expedido por el Ministerio del Interior.

Experiencia evaluable:

— Experiencia de al menos cinco años en un entorno de trabajo relacionado con la organización de servicios de información y control de accesos y de estado de las instalaciones.

— Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo; orientación profesional a la satisfacción de las necesidades de los usuarios.

— Experiencia en procesos de mejora de calidad aplicados a la actividad anteriormente descrita.

— Experiencia en gestión de proyectos para la aplicación controles de acceso y estado de las instalaciones, similares a las universitarias.

Funciones a desempeñar:

— Organizar el Servicio de Información y Control de Accesos en el Campus de Cantoblanco y en la Facultad de Medicina.

— Preparar de planes de actuación y organizar la seguridad para actos universitarios de carácter oficial y cualquier otro evento que tenga lugar en la Universidad Autónoma de Madrid.

— Controlar y supervisar los servicios de seguridad y vigilancia contratados por la Universidad.

— Elaborar propuestas y pliegos técnicos para la puesta en marcha de sistemas de seguridad en edificios y dependencias universitarias, así como los informes que sean requeridos en relación con el servicio.

— Controlar el correcto estado y funcionamiento de las instalaciones de seguridad existentes en los edificios y dependencias universitarias, y adoptar las medidas necesarias para su reparación.

— Coordinar las actuaciones que requieran la intervención de los servicios de emergencia y/o seguridad de ámbito local, y colaborar con los mismos.

— Ejercer la jefatura del personal adscrito a la Unidad de Información y Control de Accesos de la Universidad Autónoma de Madrid.

— Organizar y supervisar los servicios extraordinarios de guardia y custodia de edificios, prestados los fines de semana y festivos en las facultades, con motivo de la celebración de eventos de carácter ocasional.

Formación adicional:

— Conocimiento de las pautas a seguir en los casos de primeros auxilios.

— Habilidades en información y comunicación con el público.

— Conocimiento de las aplicaciones informáticas que dan soporte al funcionamiento del servicio.

— Conocimiento de la normativa en materia de protección de datos y prevención de riesgos laborales.

— Conocimiento del funcionamiento de las universidades públicas, siendo este un aspecto deseable.

(03/31.782/21)