III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BOADILLA DEL MONTE

PERSONAL

De conformidad con lo establecido en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se hace pública, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la siguiente modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el 20 de noviembre de 2020:

«Primero.—Crear en el servicio “020131-Inspección y Brigada de Obras”, un puesto de Inspector de servicios con las siguientes características:

— Denominación: Inspector de servicios.

— Sistema de provisión: Concurso.

— Grupo: L5.

— Sueldo: 29.012,74 euros.

Segundo.—Crear en el servicio “0403-Tesorería-Recaudación”, un puesto correspondiente a una plaza Técnico de Administración General (rama jurídica) con las siguientes características:

— Denominación: Jefe de Servicio.

— Escala/Subescala: Administración General Técnica.

— Sistema de provisión: Concurso.

— Grupo: A1.

— Nivel: 28.

— Complemento específico: 30.977,08 euros.

— Administración: Ayuntamiento de Boadilla del Monte/otras AA. PP. (local/autonómica y estatal).

Tercero.—Modificar la adscripción orgánica del Unidad “0404-Gestión Tributaria” y “0405-Unidad de Inspección Tributaria”, así como la de todos los puestos de trabajo a ellas adscritos, para que se encuentren bajo la dependencia orgánica del Área “0403 - Tesorería-Recaudación”, cuya denominación pasará a ser “0403 - Tesorería-Gestión de ingresos”.

Cuarto.—Crear en la Unidad “0201-Servicio Técnico-Oficina de Supervisión de Proyectos”, un puesto de Director de la Oficina Supervisión de Proyectos con las siguientes características:

— Denominación: Director de la Oficina Supervisión de Proyectos.

— Escala/Subescala: Administración Especial Técnica Superior.

— Sistema de provisión: Concurso específico.

— Grupo: A1.

— Nivel: 28.

— Complemento específico: 30.977,08 euros.

— Titulación: Arquitecto/Ingeniero Superior.

— Administración: Ayuntamiento de Boadilla del Monte/otras AA. PP. (local/autonómica y estatal).

Quinto.—Abrir los grupos de titulación de los siguientes puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo adscritos a diferentes unidades, para que puedan ser desempeñados por empleados públicos pertenecientes a los grupos de titulación C1 y C2, cambiando la denominación de los puestos de éstos, así como de los demás puestos de “Personal Auxiliar” y “Personal de Administración” por la de “Puesto de Gestor Administrativo”, quedando con la siguiente configuración:

Sexto.—Crear en el servicio “0401-Intervención”, un puesto de Técnico de Gestión con las siguientes características:

— Denominación: Técnico de Gestión.

— Escala/Subescala: Administración General Gestión.

— Sistema de provisión: Concurso.

— Grupo: A2.

— Nivel: 24.

— Complemento específico: 21.612,42 euros.

Séptimo.—Modificar la adscripción orgánica del puesto de trabajo de Personal de Administración N18 (Puesto de Gestor Administrativo) del “04012-Negociado de fiscalización” al “04011 - Negociado de facturación y contabilidad”.

Octavo.—Crear en la unidad “04012-Negociado de fiscalización”, un puesto de Gestor Administrativo con las siguientes características:

— Denominación: Puesto de Gestor Administrativo.

— Escala/Subescala: Admón. General Administrativa.

— Sistema de provisión: Concurso.

— Grupo: C1.

— Nivel: 18.

— Complemento específico: 15.582,02 euros.

Noveno.—Crear en el servicio “0406-Patrimonio”, un puesto correspondiente a una plaza Técnico de Administración General (rama jurídica) con las siguientes características, mediante la modificación del puesto vacante existente en la RPT de Profesor de Piano:

— Denominación: Técnico de Administración General.

— Escala/Subescala: Administración General Técnica.

— Sistema de provisión: Concurso.

— Grupo: A1.

— Nivel: 26.

— Complemento específico: 24.757,79 euros

— Administración: Ayuntamiento de Boadilla del Monte/otras AA. PP. (local/autonómica y estatal).

Décimo.—Modificar las funciones de los puestos de trabajo y el Catálogo de Funciones del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, en los términos de lo dispuesto en las diferentes propuestas que integran el presente expediente, así como con las fichas de funciones de los puestos homogéneos ya creados.

Undécimo.—Incorporar las modificaciones efectuadas en el modelo de Relación de Puestos de Trabajo existente en este Ayuntamiento, adaptado a la estructura organizativa y retributiva actual, de acuerdo con los criterios y normas aprobadas por el Área de Personal.

Duodécimo.—Rectificar el error material detectado en el Acuerdo Plenario de modificación de RPT adoptado en la sesión ordinaria celebrada el 17 de julio de 2020, en su apartado decimotercero, relativo al sistema de provisión del puesto de Coordinador de la Secretaría General, donde dice “Libre Designación”, debe decir “Concurso”.

Decimotercero.—Remitir copia certificada del presente acuerdo al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y a la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Madrid.

Decimocuarto.—Disponer la publicación del presente Decreto en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID».

De conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), y 8, 10 y 46 y demás concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición, ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de publicación del presente anuncio, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de publicación del presente anuncio, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer. No obstante, en el supuesto de que se haya interpuesto el recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Podrá asimismo interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión a que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015 (LPACAP).

Boadilla del Monte, a 22 de diciembre de 2020.—El segundo teniente de alcalde, delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, Jesús Egea Pascual.

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