I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

Hallándose vacante en la relación de puestos de trabajo del personal de Administración y Servicios funcionario de esta Universidad, el puesto de trabajo cuyas características se especifican en el Anexo I a esta Resolución, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; de acuerdo con el artículo 51 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el artículo 14 de la Constitución Española y el artículo 34 de la Directiva Comunitaria 2006/54/CCE, de 5 de julio, por la que se aplica el principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujer en asuntos de empleo y ocupación, ha resuelto anunciar su cobertura mediante el procedimiento de Libre Designación con arreglo a las siguientes

BASES

Primera

Podrán participar los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos establecidos en el Anexo I para el desempeño del puesto que se detalla en el mismo, conforme a la legislación vigente.

Segunda

Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, y se presentarán en el Registro General de la misma, calle Einstein, número 3, 28049 Madrid, o a través de las demás formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tercera

A las citadas solicitudes, los aspirantes deberán acompañar su curriculum vitae, en el que harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria, estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel avanzado.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.

Madrid, a 15 de octubre de 2020.—El Rector, P. D. (Resolución 16 de diciembre de 2019; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de enero de 2020), el Gerente, Teodoro Conde Minaya.

ANEXO I

Código del puesto: 6008261.

Unidad: Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización.

Subunidad: Servicio Médico y Salud Laboral.

Denominación del puesto: Médico.

Funcionario/a subgrupo: A1.

Cuerpo/Escala: Escala Especial Superior de Servicios. E23.

Nivel de Complemento de Destino: 26.

Complemento específico anual: 22.800,18 euros.

Jornada: Disponibilidad horaria.

Forma de Provisión: Libre Designación.

Requisito del puesto: Título de Doctor o Licenciado en Medicina, especialidad Medicina del Trabajo.

Funciones del puesto:

— Funciones de Promoción, Prevención, Vigilancia y Asistencia a la Salud de los trabajadores:

• Vigilancia de la salud individual en función de los riesgos.

• Utilizar las técnicas de gestión y organización de recursos y actividades referidas al Servicio.

• Proporcionar primeros auxilios y atención de urgencia, y reconducción del proceso al nivel asistencial que corresponda.

• Actividades complementarias en programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo.

• Estudiar y valorar los riesgos que puedan afectar a las trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente y lactancia, a los menores y a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, y proponer las medidas preventivas adecuadas.

• Actividades complementarias en formación, información e investigación.

• Efectuar sistemáticamente y de forma continua la vigilancia colectiva de la salud de los trabajadores.

• Investigar y analizar las posibles relaciones entre la exposición a los riesgos profesionales y los perjuicios para la salud y proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.

• Medidas de carácter preventivo y de primera asistencia de las patologías derivadas del trabajo.

• Proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgos en ella existentes.

• Participar en actuaciones interdisciplinares del servicio de prevención. Intercambiar e integrar informaciones de forma bidireccional con el resto del equipo multidisciplinario.

• Colaborar con las autoridades sanitarias.

• Fomentar conductas, hábitos, consumos y estilos de vida saludables. Fomentar la cultura preventiva en la empresa. Desarrollar programas sanitarios en las empresas frente a patologías prevalentes en la comunidad. Participar en los programas de salud organizados por las instituciones sanitarias.

— Actividades adicionales que desarrolla el Servicio Médico, Seguridad y Salud Laboral de la Universidad Autónoma de Madrid.

Méritos para valorar:

— En las funciones a desempeñar como Médico Especialista en Medicina del Trabajo.

— Especialidades en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.

— Actividades profesionales en otros campos de la medicina (Medicina Preventiva, Medicina Clínica y de Urgencias, Medicina del Deporte y Epidemiología).

(03/26.896/20)