I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE VIVIENDA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL

En esta Consejería es necesario proceder a la provisión del puesto de carrera de naturaleza laboral de “Conductor Alto Cargo”, adscrito a la Viceconsejería de Vivienda y Administración Local, reservado a personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid, incluido en el ámbito de aplicación del Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020), con excepción del personal de las empresas públicas.

La provisión del puesto se realiza mediante el procedimiento de Libre Designación previsto en los artículos 78 y 79 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020), debido al mayor grado de autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad que supone el ejercicio de las funciones que tiene asignadas el citado puesto, de conformidad con el artículo 29 y con el Anexo VI del mencionado Convenio Colectivo.

Por ello, en virtud del artículo 73.4 del mencionado Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020),

RESUELVO

Aprobar la convocatoria pública para la provisión por Libre Designación del puesto de carrera número 76567, denominado “Conductor de Alto Cargo”, que se encuentra afecto al Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020) y adscrito a la Viceconsejería de Vivienda y Administración Local, con sujeción a las siguientes

BASES DE CONVOCATORIA

Base Primera. Objeto de la convocatoria

Es objeto de la presente convocatoria la provisión por Libre Designación del puesto de carrera número 76567, denominado “Conductor de Alto Cargo”, Grupo III, Área de actividad B, Nivel 8.

El citado puesto se encuentra adscrito a la Viceconsejería de Vivienda y Administración Local, está localizado en la calle Maudes, número 17, 28003 Madrid, y le corresponde una remuneración de puesto de carrera de Nivel 8, de 30.375,62 euros anuales.

Base Segunda. Requisitos de los aspirantes

1. Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020), con excepción del personal de las empresas públicas.

2. Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.

3. No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.

4. Pertenecer a la categoría de Conductor, Área de actividad B, Grupo III, Nivel 5.

5. Cumplir los requisitos mínimos de titulación de Bachiller Elemental, FP I, Graduado Escolar o equivalente.

6. Los requisitos de participación expresados en la presente base deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.

Base Tercera. Perfil profesional

Se pretende la selección de personal adecuado al siguiente perfil profesional:

1. Manejo y conducción de vehículos automóviles de personal alto cargo y especial confianza: dos años.

2. Mantenimiento y conservación de los vehículos automóviles oficiales: dos años.

3. Reparación tanto en ruta como en taller de averías elementales producidas en los vehículos automóviles: dos años.

Base Cuarta. Sistema de selección

El sistema selectivo será la Libre Designación, y el puesto convocado será adjudicado al candidato que, reuniendo los requisitos y méritos establecidos, sea elegido libre y discrecionalmente por el órgano competente para la resolución, de conformidad con el artículo 78 del Convenio Colectivo.

Base Quinta. Adscripción provisional

En el supuesto de que el puesto fuera ocupado en adscripción provisional y no le sea adjudicado el puesto solicitado, el trabajador tendrá derecho a ocupar el puesto de trabajo que tuviera reservado, de conformidad con el artículo 80.3 del Convenio Colectivo, o a ocupar a su elección cualquier vacante correspondiente a su categoría profesional no reservada legalmente en el ámbito de la Comunidad de Madrid. De no existir vacantes quedará a disposición de la Secretaría General Técnica de su Consejería hasta tanto esta se produzca.

Base Sexta. Solicitudes. Presentación y plazo

6.1. Las solicitudes se formularán según el modelo Anexo I de la presente convocatoria, irán dirigidas al señor Consejero de Vivienda y Administración Local y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el Registro de la Consejería de Vivienda y Administración Local o a través de medios electrónicos, según lo dispuesto en el artículo 14.2 e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o en la forma legalmente prevista.

6.2. Junto a la instancia, los aspirantes deberán aportar copia compulsada de los documentos que acrediten poseer los requisitos mínimos y los méritos alegados, en los términos señalados en las bases segunda y tercera de la presente convocatoria.

6.3. Los aspirantes deberán aportar certificado expedido por el responsable del Servicio de Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición de trabajador de la Comunidad de Madrid con relación jurídico-laboral de carácter indefinido y en servicio activo, que deberá solicitarse en las Unidades de Personal de la Consejería u Organismo del que dependa el trabajador, según modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.

Base Séptima. Adjudicación de los puestos

7.1. La resolución de la convocatoria se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. El destino obtenido será definitivo e irrenunciable, salvo que el candidato propuesto obtenga otro puesto de carrera convocado con anterioridad a la adjudicación de aquel.

7.2. El acceso a un puesto de carrera no supondrá en ningún caso la reserva del puesto de procedencia.

Base Octava. Regulación del Convenio Colectivo de los puestos de carrera

En todo lo no recogido en estas bases de convocatoria, habrá que estarse a lo regulado en el Convenio Colectivo citado para los puestos de carrera.

Base Novena. Recursos

Contra la presente convocatoria, y las actuaciones que se deriven de la misma, podrán los interesados interponer demanda, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo social de Madrid, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.4.a) en relación con el artículo 6.2.b) de la Ley 36/2011, de 10 octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, y en el artículo 69 de la mencionada Ley, en la redacción dada por la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Dada en Madrid, a 24 de enero de 2020.—El Consejero de Vivienda y Administración Local, P. D. (Orden de 5 de septiembre de 2019, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de septiembre de 2019), el Secretario General Técnico, Luis Martínez-Sicluna Sepúlveda.

(03/2.316/20)