III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS DE MADRID

OFERTAS DE EMPLEO

Por la Junta de Gobierno Local, de 25 de octubre de 2019, se ha aprobado el acuerdo de “Aprobación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las 11 plazas de Técnico de Operario (Servicios Generales), mediante concurso-oposición, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, con carácter laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición, expediente CO-02/2019”, siguiente:

Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos a las 11 plazas de Técnico de Operario (Servicios Generales), mediante concurso-oposición, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, con carácter laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición, que se adjunta como anexo I.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de aspirantes excluidos a las 11 plazas de Técnico de Operario (Servicios Generales), mediante concurso-oposición, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, con carácter laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición con indicación de las causas de exclusión, que se adjunta como anexo II.

Tercero.—Publicar en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, anuncio indicativo de que el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, se encuentra expuesto al público, en la web municipal (https://www.lasrozas.es/gestiones-y-tramites/empleo-publico).

Cuarto.—Los aspirantes que figuren excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente Acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del proceso selectivo, quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.

Las Rozas de Madrid, a 18 de noviembre de 2019.—La concejal de Recursos Humanos, PD (Decreto 2400, de 15 de junio de 2019), Ana Isabel Pérez Baos.

(02/38.773/19)