Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 200

Fecha del Boletín 
23-08-2019

Sección 3.10.20F: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20190823-40

Páginas: 1


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

RÉGIMEN ECONÓMICO

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Fuenlabrada. Régimen económico. Incremento retributivo personal

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 19 de julio de 2019, acordó:

APROBACIÓN DE LA APLICACIÓN DE INCREMENTO RETRIBUTIVO ADICIONAL DEL 0,25 POR 100 AL PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS, APROBADO EN LA LEY GENERAL DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA 2019

Primero.—El incremento del complemento específico asignado a los puestos de trabajo en los distintos instrumentos de ordenación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y sus organismos autónomos en un 0,25 por 100 adicional calculado sobre la cantidad prevista para dicho complemento a 31 de diciembre de 2018, con efectos de 1 de julio de 2019, salvo en aquellos casos en que se haya modificado el mismo con posterioridad a dicha fecha, en cuyo caso, el incremento señalado del 0,25 por 100 será sobre la cuantía aprobada, pero con efectos solo desde la fecha de tal modificación.

Segundo.—La modificación de los distintos anexos de personal del Ayuntamiento de Fuenlabrada y cada uno de sus organismos autónomos aprobados junto con el presupuesto municipal para el año 2019 en el sentido de que las cuantías del salario base, complemento de destino, antigüedades y paga extraordinaria se sujeten a las cuantías establecidas por el Ministerio de Hacienda publicadas en la página web:

http://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/Est...

Según establece para estos conceptos y el resto de complementos asignados a puesto, incluido el específico, se incrementen en un 0,25 por 100 sobre las cuantías establecidas por estos conceptos vigentes a 31 de diciembre de 2018, también con efectos de 1 de julio de 2019.

Tercero.—Incrementar el importe unitario de las retribuciones variables (horas extraordinarias, complementos variables, etcétera) en un 0,25 por 100 sobre el importe vigente a 30 de junio de 2018 con efectos 1 de julio de 2019, incrementos que deberán respetar la disponibilidad total aprobada en los presupuestos de nuestra entidad.

En Fuenlabrada, a 7 de agosto de 2019.—El director general de Organización Municipal, Ángel Gil Blázquez.

(03/28.801/19)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20F: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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