Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 151

Fecha del Boletín 
27-06-2019

Sección 3.10.30: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20190627-43

Páginas: 3


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL VALLE NORTE DEL LOZOYA

RÉGIMEN ECONÓMICO

43
Mancomunidad de Servicios del Valle Norte del Lozoya. Régimen económico. Presupuesto general

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de las Bases del Régimen Local; 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, en concordancia con el artículo 20.3 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, y 127 del texto refundido de Régimen Local, aprobado por Real Decreto 781/1986, se hace público el resumen general por capítulos del presupuesto general de esta Entidad 2018 y 2019, que fueron aprobados inicialmente por la Junta de esta Mancomunidad en sesión celebrada el 27 de octubre de 2018, anuncio publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 78, de 2 de abril de 2019, aprobación que ha resultado definitiva al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición pública, así como la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo según el siguiente detalle:

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local, se hace público el anexo relativo a la plantilla del personal aprobada para el ejercicio 2018, y que aparece dotada en el presupuesto de la corporación para el mismo ejercicio.

ANEXO I

PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTA CORPORACIÓN, APROBADO JUNTO CON EL PRESUPUESTO PARA 2018

a) Plazas de funcionarios:

1. Con habilitación nacional: secretario-interventor, una plaza.

b) Plazas de personal laboral temporal a tiempo completo:

1. Técnico de administración general, dos plazas.

2. Técnico turismo Villa San Roque, dos plazas.

3. Auxiliar administrativo, una plaza.

4. Conductores, dieciséis plazas.

5. Peones, diez plazas.

6. Mecánico, dos plazas.

c) Plazas de personal laboral temporal a tiempo parcial:

1. Técnico de administración general, una plaza.

2. Auxiliar limpieza, una plaza.

d) Plazas de personal contratado mediante subvención, parados larga duración:

— Subvenciones 2017-18:

1. Peones, diez plazas, cuatro meses.

2. Auxiliar administrativo, una plaza, un mes.

3. Conductores, dos plazas, un mes.

4. Técnico turismo Villa San Roque, una plaza, dos meses

— Subvenciones 2018-19:

1. Conductores, tres plazas, cinco meses.

2. Peones, quince plazas, cinco meses.

3. Peones, ocho plazas, tres meses.

4. Técnico turismo Villa San Roque, dos plazas, cuatro meses.

5. Auxiliar administrativo, cinco meses, una plaza.

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local, se hace público el anexo relativo a la plantilla del personal aprobada para el ejercicio 2019, y que aparece dotada en el presupuesto de la corporación para el mismo ejercicio.

ANEXO I

PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTA CORPORACIÓN, APROBADO JUNTO CON EL PRESUPUESTO PARA 2019

a) Plazas de Funcionarios:

1. Con habilitación nacional: secretario-interventor, una plaza

b) Plazas de personal laboral temporal a tiempo completo:

1. Técnico de administración general, dos plazas.

2. Técnico turismo Villa San Roque, dos plazas.

3. Auxiliar administrativo, una plaza.

4. Conductores, dieciséis plazas.

5. Peones, diez plazas.

6. Mecánico, dos plazas.

c) Plazas de personal laboral temporal a tiempo parcial:

1. Técnico de administración general, una plaza.

2. Auxiliar limpieza, 1 plaza.

d) Plazas de personal contratado mediante subvención, parados larga duración.

— Subvenciones 2018-19:

1. Conductores, tres plazas, cinco meses.

2. Peones, quince plazas, cinco meses.

3. Peones, ocho plazas, tres meses.

4. Técnico turismo Villa San Roque, dos plazas, cuatro meses.

5. Auxiliar administrativo cinco meses, una plaza.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva del mismo y a tenor de lo establecido en el artículo 171.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establezcan las normas de dicha jurisdicción.

Buitrago del Lozoya, a 14 de junio de 2019.—El presidente, Ángel Martínez Herrero.

(03/21.887/19)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

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