III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

PERSONAL

El Pleno municipal, en sesión ordinaria celebrada en fecha 7 de febrero de 2019, acordó:

“Aplicación de incremento retributivo a los órganos directivos y cargos electos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA., aprobado por el Real Decreto-Ley 24/2018 de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público”.

Primero.—Incrementar las retribuciones establecidas para el personal titular de órganos directivos del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos en un 2,25 por 100 sobre las que estuvieran vigentes a 31 de diciembre de 2018, con efectos desde el 1 de enero de 2019, salvo que el régimen retributivo que les sea aplicable sea el previsto para el personal funcionario, en cuyo caso el incremento será el que resulte de aplicar al salario base, complemento de destino, antigüedades y paga extraordinaria las cantidades que resulte de aplicación conforme a lo que dispone el Real Decreto-Ley 24/2018 de 21 de diciembre por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, y el incremento del 2,25 por 100 en el resto de complementos retributivos, todo ello con efectos desde el 1 de enero de 2019, con las correspondientes modificaciones en el anexo de personal para el año 2019.

Segundo.—Incrementar las retribuciones establecidas para alcalde y concejales con dedicación exclusiva en un 2,25 por 100 sobre las que estuvieran vigentes a 31 de diciembre de 2018, con efectos desde el 1 de enero de 2019, con las correspondientes modificaciones en el anexo de personal para el año 2019.

Tercero.—La publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de los acuerdos anteriores.

Fuenlabrada, a 18 de febrero de 2019.—El director general de Recursos Humanos, Ángel Gil Blázquez.

(03/6.314/19)