III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEMANCO

RÉGIMEN ECONÓMICO

Este Ayuntamiento, transcurrido el período de información pública del acuerdo plenario de 17 de diciembre de 2018, ha aprobado definitivamente el presupuesto general de la Corporación para el ejercicio 2019 sus bases de ejecución, plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

Plantilla y relación de puestos de trabajo

1. Personal funcionario:

1.1. Secretaría Intervención: una plaza. Grupo A1. Complemento destino 28.

1.2. Administrativo: una plaza. Grupo C1. Complemento destino 22.

1.3. Auxiliar administrativo: una plaza. Grupo C2. Complemento destino 18.

2. Persona laboral:

2.1. Encargado general: una plaza.

2.2. Oficial servicios múltiples: tres plazas.

2.3. Auxiliar limpieza: tres plazas.

2.4. Monitor tiempo libre: una plaza.

2.5. Auxiliar biblioteca: una plaza.

2.6. AEDL: una plaza.

2.7. Cuidador de comedor escolar: una plaza.

2.8. Monitor de deportes: dos plazas.

2.9. Informático: una plaza.

2.10. Educadores Casa de Niños: tres plazas.

Esta aprobación definitiva podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Valdemanco, a 5 de febrero de 2019.—El primer teniente de alcalde, alcalde en funciones, Javier Ramos San José.

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