I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

Habiéndose interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 26 de Madrid, por doña Laura Torres Gómez-Hidalgo y doña Natalia Rioperez Redondo, recurso contencioso-administrativo, que se viene tramitando como procedimiento abreviado número 307/2018, contra la Resolución dictada por el Director General de Recursos Humanos de 9 de agosto de 2018, que inadmite el recurso de alzada interpuesto por las recurrentes, contra el Acuerdo de 12 de septiembre de 2017, del tribunal calificador por el que se publican las relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo y contra la Resolución por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto por las recurrentes contra la Resolución de 21 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de enero de 2018 por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas, por los turnos libres, de promoción interna y de discapacidad, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Psicología Clínica, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa,

RESUELVE

De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.

Madrid, a 5 de septiembre de 2018.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pablo Calvo Sanz.

(03/28.570/18)