I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

En la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad, figura el puesto cuyas características se especifican en el documento anexo a esta Resolución que se encontrará vacante como consecuencia de la jubilación de la persona que lo ocupa actualmente.

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y el artículo 150.2 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 31 de octubre), con posteriores modificaciones, ha resuelto anunciar su cobertura mediante el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y posteriores modificaciones, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado y posteriores modificaciones, en el artículo 14 de la Constitución Española y en el artículo 34 de la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, con arreglo a las siguientes:

BASES

Primera

Podrá participar el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del puesto detallado en el Anexo.

Segunda

Las solicitudes irán dirigidas al Rector de la Universidad de Alcalá y habrán de presentarse en cualquiera de los cuatro puntos del Servicio de Registro de la Universidad de Alcalá, o remitirse a través de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tercera

A la solicitud se adjuntará un “curriculum vitae”, en el que harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria, estudios, cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el Gerente en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recuro de reposición interpuesto.

Alcalá de Henares, a 12 de julio de 2018.—El Rector, PD (Resolución de 19 de marzo de 2018, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de marzo), el Gerente, Javier Álvarez Pastor.

ANEXO

Código del Puesto: FSGT01.

Denominación del Puesto: Secretario/a Dirección-Gerencia.

Subgrupo: C1/C2.

Unidad/Subunidad: Gerencia.

Tipo de puesto: No Singularizado.

Complemento de Destino: 18.

Complemento Específico: 9.696,11 euros.

Jornada: M2T.

Administración: A3/A4 (A3 = Estado, CC.AA y Administración Local. A4 = Escalas propias Universidades Estatales).

Funciones del puesto:

— Administrar la agenda del Gerente y seguimiento de las actividades previstas en la misma.

— Coordinación de la agenda del Gerente con el Equipo de Dirección.

— Gestión de la correspondencia, llamadas telefónicas, correos electrónicos y entradas y salidas de Registro de Gerencia.

— Distribución de los asuntos recibidos en Gerencia entre los diferentes Servicios y Unidades de la Universidad.

— Organización del archivo de la documentación generada en Gerencia.

— Apoyo en la elaboración de la documentación propia de Gerencia, así como apoyar en la organización de eventos, reuniones y otras actividades organizadas por Gerencia.

— Actividades propias de Gerencia, caracterizadas por la confidencialidad y relación de confianza implícitas en su desarrollo.

(01/24.783/18)