III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA

OFERTAS DE EMPLEO

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 30 de noviembre de 2017, se aprobaron la convocatoria y las bases específicas para selección de personal para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de arquitecto incluida en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Morata de Tajuña, mediante el sistema selectivo de oposición libre, en el que los tres ejercicios de la oposición tendrán carácter eliminatorio.

El anuncio de las citadas bases y la convocatoria del proceso selectivo se publicaron en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 18, de 22 de enero de 2018, tablón de anuncios y en la sede electrónica de este Ayuntamiento.

En el “Boletín Oficial de Estado” número 28, de 31 de enero de 2018, se publica anuncio en extracto de la convocatoria y se abre el plazo de presentación de solicitudes, que finalizó el día 20 de febrero de 2018.

Considerando que la solicitud tiene validez a todos los efectos como declaración responsable y la indebida cumplimentación, tanto en cuanto a inexactitud de los datos, como la falsedad comprobada de los mismos, determinará la eliminación automática de los/as aspirantes aun cuando se haya iniciado la relación laboral, a estos efectos, la Administración podrá comprobar de oficio que los datos aportados son ciertos.

Considerando que, terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página web y en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, con indicación de las causas de exclusión, así como del plazo de subsanación de defectos y presentación de reclamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, que será de diez días hábiles (contados desde el día siguiente a dicha publicación).

Por todo ello, en uso de las facultades que me confiere la normativa vigente, dispongo:

Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la selección de personal para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de arquitecto incluida en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Morata de Tajuña, mediante el sistema selectivo de oposición libre, convocada mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 30 de noviembre de 2017 y publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 28, de 31 de enero de 2018, y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 18, de 22 de enero de 2018.

Segundo.—Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.

Tercero.—Publicar la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, disponiendo los excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no inclusión expresa.

Morata de Tajuña, a 14 de marzo de 2018.—El alcalde, Ángel Marcelo Sánchez Sacristán.

(02/9.791/18)