I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

HIDRÁULICA SANTILLANA, S. A. U.

Proceso selectivo para cubrir por turno libre 1 puesto de Responsable de Mantenimiento en Hidráulica Santillana, SAU.

1. Entidad convocante e información

Hidráulica Santillana, SAU, convoca un proceso selectivo para la cobertura de un puesto de Responsable de Mantenimiento, mediante un contrato laboral de duración indefinida.

2. Requisitos para participar y características del puesto

Podrán tomar parte en este proceso quienes cumplan los requisitos mínimos que se establecen en este documento y en la “Ficha descriptiva” que se adjunta como Anexo al mismo.

Estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

3. Procedimiento de selección

1.^o Presentación de solicitudes.—Quienes reúnan los requisitos establecidos y quieran participar en el presente proceso selectivo podrán inscribirse incluyendo la documentación que se solicita a continuación a la dirección de correo electrónico rrhh@hidraulicasantillana.es

— Copia del título acreditativo de estar en posesión de la “titulación requerida” o justificante del pago de las tasas necesarias para la obtención del mismo.

— Certificados o diplomas acreditativos de la superación de los cursos requeridos como “formación obligatoria”.

— Certificados o diplomas acreditativos de la superación de los cursos requeridos como “formación complementaria”.

— Currículum actualizado indicando las actividades relacionadas con la Experiencia requerida de la ficha descriptiva.

— Informe de vida laboral actualizado.

— Declaración responsable, donde el solicitante se responsabiliza de la veracidad de los datos y documentación aportados en la solicitud asumiendo, en caso contrario, que Hidráulica Santillana rechazará automáticamente su candidatura.

Hidráulica Santillana podrá solicitar a los candidatos que aporten certificados de servicios prestados o cualquier otra documentación acreditativa de la experiencia requerida. En cualquier caso, la empresa se reserva la facultad de hacer las averiguaciones necesarias sobre la realidad de la experiencia manifestada por el candidato. Si alguna de las informaciones facilitadas no se ajustase a la realidad, podrá rechazarse automáticamente la candidatura de que se trate cualquiera que sea la fase en la que se encuentre el procedimiento.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 20 de septiembre de 2017.

No se admitirá ninguna solicitud posterior a dicha fecha.

2.^o Admisión de aspirantes y convocatoria de pruebas.—Si alguno de los interesados no hubiera acreditado el cumplimiento de todos los requisitos se le comunicará para que proceda a subsanar esta circunstancia en el plazo de tres días hábiles desde que reciba la comunicación.

A todos los aspirantes admitidos se les comunicará el calendario de pruebas a realizar con antelación suficiente.

3.^o Fases del proceso de selección.—El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:

Prueba/s previas

En función del número de candidatos inscritos que cumplan los requisitos, Hidráulica Santillana se reserva la facultad de realizar una primera prueba de aptitudes o actitudes que tendrá carácter eliminatorio.

Pruebas teórico/prácticas

Se realizarán pruebas teórico/prácticas para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Actividades a desarrollar”, de la ficha descriptiva.

Estas pruebas tendrán carácter eliminatorio y serán obligatorias para todos los aspirantes.

La puntuación máxima de estas pruebas será de 7 (siete) puntos y para superarlas los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 3,5 (tres y medio) puntos.

Propuesta de candidatos por el Órgano de Selección

Finalizada la prueba anterior, el Órgano de selección remitirá, la relación ordenada de los aspirantes que han superado las pruebas en razón de tres aspirantes, si los hubiera, por cada plaza convocada.

Reconocimiento Médico

Dadas las características del puesto, el Servicio Médico determinará la aptitud de los aspirantes para posibilitar su incorporación tras realizar, en su caso, las pruebas oportunas.

Evaluación de potencial y competencias

Se realizará una evaluación del potencial y las competencias de los candidatos para valorar su adecuación al puesto.

Esta prueba se valorará con hasta 3 (tres) puntos y, para superarla será necesario obtener al menos 1,5 puntos (un punto y medio).

4.^o Resultados.—Los aspirantes recibirán información del resultado de cada prueba y podrán solicitar su revisión en el plazo de 3 días hábiles desde que reciban dicha información comunicándolo al Órgano de selección a través del correo electrónico rrhh@hidraulicasantillana.es

La puntuación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas siempre que se hayan superado todas las pruebas.

Órgano de selección

El órgano de selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

Titulares:

— Presidente: Javier Gallar Romero.

— Vocal: Luis Miguel Bermejo Candelas.

— Vocal: Óscar Jiménez Bajo.

Resultado y proceso de incorporación

Finalizado el proceso selectivo, el aspirante que hayan obtenido la plaza se incorporará a las mismas en la fecha que señale Hidráulica Santillana.

La incorporación se producirá en el Grupo Profesional 4, dentro del Área Funcional Técnica, con las retribuciones recogidas en la ficha descriptiva, formalizándose el correspondiente Contrato Laboral en la modalidad de Contrato Indefinido a tiempo completo, que estará sometido a la superación del Periodo de Prueba previsto para su grupo profesional en el Convenio de Hidráulica Santillana vigente en el momento de la incorporación.

Madrid, a 1 de agosto de 2017.—El Secretario General Técnico, Pedro Guitart González-Valerio.

ANEXO

FICHA DESCRIPTIVA

1. Datos del puesto de trabajo

Nombre del puesto: Responsable de Mantenimiento.

Número de plazas: 1.

Lugar de trabajo: Comunidad de Madrid.

Jornada: Jornada continuada de mañana de lunes a viernes. (Disponibilidad y dedicación exclusiva).

Retribución fija anual: Salario bruto: 39.155,60 euros/año, repartido en 16 pagas.

Retribución variable: Hasta un 12,4 % del salario bruto por el cumplimiento de los objetivos que anualmente se fijen (no consolidable).

Titulación requerida: Ingeniero Industrial Superior o Grado en Tecnologías Industriales y Máster en Ingeniería Industrial.

Carné de conducir B en vigor.

2. Idiomas

Conocimientos de Inglés. Nivel igual o superior a B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Podrá acreditarse mediante los siguientes títulos o certificados o superiores:

— First Certificate in English (FCE).

— TOEFL: ³500.

— IELTS: ³5.0.

— Trinity Grades ³7.

— TOEIC ³600.

— EOI: 1.^er y 2.^o cursos de Nivel Avanzado o Certificado de Nivel Avanzado (Plan antiguo: 1.^er y 2.^o curso Ciclo Superior o Certificado de Aptitud).

3. Formación complementaria requerida

Acreditar mediante el correspondiente certificado o diploma los siguientes cursos:

— Curso Superior o Máster en Sector Energético (mercado energético, normativa, renovables…)

— Curso básico de prevención de riesgos laborales de 50 horas (con diploma acreditativo)

4. Conocimientos necesarios

— Conocimiento de la legislación aplicable en relación con las funciones del puesto, en especial toda la relativa al Sector Eléctrico, mercado eléctrico, tanto en generación como en transporte y distribución, energía renovable, de ámbito estatal, autonómico y local, así como legislación industrial.

— Conocimientos de los Procedimientos de operaciones de REE.

— Conocimiento del mantenimiento reglamentario en centrales hidroeléctricas con potencia superior a 5 MW.

— Autómatas y PLC.

— Aparamenta eléctrica. Transformadores de potencia, medida, protección, contadores, etc.

— Procedimientos de maniobras y prevención de riesgos laborales en subestaciones de Alta Tensión.

— Conocimiento de las Normas ISO 9001; ISO 14001 y OHSAS 18001.

— Desarrollo de esquemas eléctricos.

— Informática a nivel usuario: Excel, Word, Access.

— Conocimientos de Hidráulica (válvulas, equipos a presión, regulación, etc.).

5. Experiencia requerida

Experiencia mínima de 2 años en el mantenimiento y gestión de plantas de producción de energía hidroeléctrica con potencia superior a 5 MW que incluya las siguientes áreas:

— Responsable de Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas con potencia superior a 5MW.

— Haber realizado o supervisado obras de mantenimiento y mejora de instalaciones electromécanicas.

— Contar con experiencia en el uso de herramientas informáticas de telesupervisión y control de instalaciones y de gestión del mantenimiento de instalaciones hidroeléctricas de potencia superior a 5MW.

— Experiencia en resolución de averías de equipamiento industrial de minicentrales Hidroeléctricas.

— Experiencia en Legalización de equipamiento industrial como equipos a presión, inspecciones de equipamiento de Alta Tensión, tramitación de expedientes de alta de nuevas instalaciones en los Órganos competentes, etc.

— Mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y reglamentario según la legislación vigente.

— Coordinación de maniobras y mantenimiento de equipos de AT y BT.

— Experiencia en gestión de almacén de repuestos para instalaciones hidroeléctricas.

Para acreditar la experiencia se deberá aportar, al menos, informe de vida laboral.

Hidráulica Santillana, SAU podrá solicitar a los candidatos que aporten los certificados de servicios prestados o cualquier otra documentación acreditativa de la experiencia requerida. En cualquier caso, la empresa se reserva la facultad de hacer las averiguaciones necesarias sobre la realidad de la experiencia manifestada por el candidato. Si alguna de las informaciones facilitadas no se ajustase a la realidad, podrá rechazarse automáticamente la candidatura de que se trate, cualquiera que sea la fase en la que se encuentre el procedimiento.

6. Actividad del puesto

Será el Responsable del mantenimiento, garantizando en todo momento el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de producción de energía de Hidráulica Santillana.

Entre las labores a realizar en las instalaciones, se encuentran las de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y reglamentario de cada equipo, así como la optimización de la propia instalación, tanto funcional como energéticamente. Así como la propuesta, estudio y ejecución de mejoras en las instalaciones, y ampliaciones de las mismas.

Garantizar que el personal a su cargo se ajusta y cumple estrictamente la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral.

(01/26.943/17)