Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 69

Fecha del Boletín 
22-03-2017

Sección 3.10.20A: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20170322-39

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS

RÉGIMEN ECONÓMICO

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Arroyomolinos. Régimen económico. Presupuesto 2017

El Pleno del Ayuntamiento de Arroyomolinos, en sesión ordinaria celebrada el día 23 de febrero de 2017, acordó la aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2017, junto con la plantilla de personal, lo que se hace público de acuerdo con lo establecido en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local; 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales y 127 del texto refundido de Régimen Local, siendo la plantilla de personal la siguiente:

Plantilla de personal del Ayuntamiento

A) Personal funcionario:

Habilitación nacional:

— Secretaria, 1 plaza.

— Interventora, 1 plaza.

— Tesorera, 1 plaza.

Personal funcionario:

— Técnico superior, 11 plazas.

— Técnico medio, 13 plazas.

— Auxiliar técnico de obra, 6 plazas.

— Jefe de negociado, 7 plazas.

— Administrativo, 30 plazas.

— Auxiliar administrativo, 65 plazas.

— Técnico auxiliar archivo, 2 plazas.

— Técnico auxiliar biblioteca, 4 plazas.

— Auxiliar archivo, 1 plaza.

— Auxiliar biblioteca, 3 plazas.

— Operador informático, 1 plaza.

— Responsable de instalaciones, 1 plaza.

— Director de Policía Local, 1 plaza.

— Jefe de Policía Local, 1 plaza.

— Suboficial de Policía Local, 1 plaza.

— Sargento de Policía Local, 4 plazas.

— Cabo de Policía Local, 10 plazas.

— Agente de Policía Local, 45 plazas.

B) Personal laboral:

— Director de servicios sociales, 1 plaza.

— Trabajador social, 6 plazas.

— Auxiliar administrativo, 5 plazas.

— Auxiliar de servicios múltiple, 18 plazas.

— Animador socio-cultural, 1 plaza.

— Monitor de tiempo libre, 5 plazas.

— Monitor de educación infantil, 1 plaza.

— Técnico de educación infantil, 4 plazas.

— Informático, 1 plaza.

— Oficiales, 11 plazas.

— Almacenero-mecánico, 1 plaza.

— Peón, 5 plazas.

— Peón especialista, 2 plazas.

— Peón de limpieza, 2 plazas.

— Peón de mantenimiento, 3 plazas.

— Encargado, 1 plaza.

— Monitor deportivo, 13 plazas.

— Monitor deportivo (temporal a tiempo parcial), 25 plazas.

— Capataz, 3 plazas.

— Agente de desarrollo local, 3 plazas.

— Peluquera, 1 plaza.

— Técnico auxiliar de archivo, 1 plaza.

— Técnico de empleo (temporales), 4 plazas.

— Coordinador deportivo, 3 plazas.

— Monitores culturales (temporal a tiempo parcial), 3 plazas.

— Técnico medio, 3 plazas.

— Técnico superior, 2 plazas.

— Técnico de eventos, 1 plaza.

C) Personal eventual:

— Coordinador de Cultura, 1 plaza.

— Coordinador de Prensa, 1 plaza.

— Coordinador de Protección Civil, 1 plaza

— Coordinador de Tercera Edad, 1 plaza.

— Coordinador de Empleo, 1 plaza.

— Coordinador de Deportes, 1 plaza.

— Colaborador de Juventud, 1 plaza.

D) Órganos de Gobierno:

— Alcalde, 1 plaza.

— Concejales, 9 plazas.

Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

En Arroyomolinos, a 2 de marzo de 2017.—El alcalde, Carlos Ruipérez Alonso.

(03/8.448/17)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

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