I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

Advertidos errores en la Resolución de 19 de febrero de 2016, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2016 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 59, de 10 de marzo de 2016, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se procede a su corrección en los términos siguientes:

En la página 28, apartado decimoséptimo. “Información y consultas”, letra c), donde dice:

“c) Contactar con los Coordinadores de Formación de las diferentes Consejerías y Organismos en los números de teléfono y direcciones que se contienen en el Anexo IV”.

Debe decir:

“c) Contactar con los Coordinadores de Formación de las diferentes Consejerías y Organismos en los números de teléfono y direcciones que se contienen en el Anexo III”.

En la página 36, Anexo II, en la acción formativa 2016CG0215, en la columna “Denominación”, donde dice:

“La estrategia 2016-2020 de la Comunidad de Madrid contra la violencia de género (presencial)”.

Debe decir:

“La estrategia madrileña 2016-2021 de la Comunidad de Madrid contra la violencia de género (presencial)”.

Asimismo, en dicha acción formativa, en la columna “Contenidos”, donde dice:

“El curso dará a conocer los contenidos, actuaciones y medidas de la nueva estrategia transversal 2016-2020, contra la violencia de género de cara a la sensibilización de los empleados públicos”.

Debe decir:

“El curso dará a conocer los contenidos, actuaciones y medidas de la nueva estrategia transversal 2016-2021, contra la violencia de género de cara a la sensibilización de los empleados públicos”.

En la página 80, Anexo II, en la acción formativa 2016CE7106, en la columna “Denominación”, donde dice:

“Introducción básica a los sistemas de información geográfica, aplicaciones en la ordenación del territorio (presencial)”.

Debe decir:

“Sistemas gráficos de la Comunidad de Madrid en su relación con el urbanismo y el medio ambiente (presencial)”.

En la página 100, Anexo II, en la acción formativa 2016RA4004, en la columna “Denominación”, donde dice:

“Metodología VOIL (valoración, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad). Sistemas de información y estrategias (presencial)”.

Debe decir:

“Orientación profesional de personas con discapacidad: Capacidades para la formación y el empleo (presencial)”.

Asimismo, en dicha acción formativa, en la columna “Contenidos”, donde dice:

«Proyecto formativo dirigido a la revisión de procesos, procedimientos y estrategias implementadas en relación con la valoración de las capacidades, basado en la información obtenida en el reconocimiento y calificación del grado de discapacidad. Se abordarán los siguientes contenidos:

— Presentación del marco institucional.

— Antecedentes, normativa y concepto.

— Metodología “VOIL”.

— Sistemas de información en los Centros Base de la Comunidad de Madrid».

Debe decir:

«Proyecto formativo dirigido a la revisión de procesos, procedimientos y estrategias implementadas en relación con la valoración de las capacidades, basado en la información obtenida en el reconocimiento y calificación del grado de discapacidad. Se abordarán los siguientes contenidos:

I. Valoración, Orientación e Inserción Laboral de personas con discapacidad (VOIL). Metodología, sistemas de información y estrategias.

— Presentación del marco institucional.

— Antecedentes, normativa y concepto.

— Metodología “VOIL”.

— Sistemas de información en los Centros Base de la Comunidad de Madrid.

II. Aplicaciones prácticas en la valoración de capacidades. Coordinación entre profesionales, equipos y proyectos.

— Las Áreas de Orientación Profesional y su coordinación con proyectos internos y externos.

III. Resolución de casos prácticos».

La presente Resolución producirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 18 de abril de 2016.—El Director General de Función Pública, Antonio López Porto.

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