Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 54

Fecha del Boletín 
04-03-2016

Sección 3.10.20A: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20160304-30

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS

RÉGIMEN ECONÓMICO

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Arroyomolinos. Régimen económico. Presupuesto general 2016

El Pleno del Ayuntamiento de Arroyomolinos, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de febrero de 2016, acordó la aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2016, junto con la plantilla de personal, lo que se hace público de acuerdo con lo establecido en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales y 127 del texto refundido de Régimen Local y cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

A) Presupuesto del Ayuntamiento





B) Plantilla de personal del Ayuntamiento

A) Personal funcionario:

Habilitación nacional:

— Secretaria, una plaza.

— Interventora, una plaza.

— Tesorera, una plaza.

Personal funcionario:

— Técnico superior, cinco plazas.

— Técnico medio, ocho plazas.

— Auxiliar técnico de Obras, seis plazas.

— Jefe de Negociado, una plaza.

— Administrativo, trece plazas.

— Auxiliar de Archivo, una plaza.

— Auxiliar técnico de Biblioteca, dos plazas.

— Auxiliar administrativo, cuarenta y siete plazas.

— Auxiliar de Biblioteca, una plaza.

— Suboficial, una plaza.

— Jefe de Policía, una plaza.

— Sargento Policía Local, cuatro plazas.

— Cabo Policía Local, nueve plazas.

— Agente Policía Local, cuarenta y una plazas.

B) Personal laboral:

— Director Servicios Sociales, una plaza.

— Trabajador social, cuatro plazas.

— Auxiliar administrativo, cinco plazas.

— Conserje, dieciocho plazas.

— Animador socio-cultural, una plaza.

— Monitor de Tiempo Libre, tres plazas.

— Monitor de Educación Infantil, una plaza.

— Técnico de Educación, cuatro plazas.

— Informático, una plaza.

— Oficiales, cuatro plazas.

— Almacén-mecánico, una plaza.

— Peón, cuatro plazas.

— Peón especialista, dos plazas.

— Peón de limpieza, dos plazas.

— Peón de mantenimiento, una plaza.

— Encargado, una plaza.

— Monitor deportivo, ocho plazas.

— Monitor deportivo (temporal a tiempo parcial), treinta plazas.

— Capataz, una plaza.

— Agente de Desarrollo Local, dos plazas.

— Peluquera, una plaza.

— Ayudante de Archivo, una plaza.

C) Personal eventual:

— Coordinador de Cultura, una plaza.

— Coordinador de Prensa, una plaza.

— Coordinador de Protección Civil, una plaza.

— Coordinador de Tercera Edad, una plaza.

— Coordinador de Empleo, una plaza.

— Coordinador de Deportes, una plaza.

— Colaborador de Juventud, una plaza.

D) Órganos de Gobierno:

— Alcalde, una plaza.

— Concejales, nueve plazas.

Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

En Arroyomolinos, a 15 de febrero de 2016.—El alcalde, Carlos Ruipérez Alonso.

(03/8.349/16)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20A: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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