III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 20 de mayo de 2015 se ha resuelto:

Aprobar las bases y convocatoria para cubrir, mediante concurso-oposición, como personal funcionario interino, el puesto de técnico de formación y organización de relaciones humanas de la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior, grupo A1, para la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior de este Ayuntamiento, debiendo dar la publicidad correspondiente.

Por lo cual, de conformidad con las bases que rigen este proceso selectivo, se abre el plazo de quince días hábiles, durante los cuales los interesados que cumplan los requisitos de admisión, podrán presentar instancias de participación en el proceso selectivo junto con la documentación que se indica en las bases, en la que declararán que cumplen todos los requisitos. Dicho plazo comenzará a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Las bases figuran expuestas en el tablón de edictos virtual y en la web municipal y el impreso de instancia se ajustará al modelo oficial que se facilitará a través de la web municipal (empleo público), en las Oficinas de Atención al Ciudadano y en la Unidad de Recursos Humanos. A la instancia deberá acompañar fotocopia del DNI en vigor, fotocopia de la titulación exigida en las bases, así como justificante original o copia compulsada del pago íntegro de los derechos de examen y, en su caso, original o copia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos que alegue.

Lo que se publica para general conocimiento.

Pozuelo de Alarcón, a 2 de junio de 2015.—La concejal-delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, Almudena Ruiz Escudero.

(02/3.502/15)