III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

OFERTAS DE EMPLEO

Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 70.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión de 31 de julio de 2014, ha adoptado acuerdo cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor literal:

“Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón correspondiente al ejercicio. 2014, en el siguiente sentido:

— Personal funcionario:

Grupo/subgrupo, según artículo 76, y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C1.

Clasificación: escala de Administración General/Especial, subescala Administrativa/Servicios Especiales.

Número de vacantes: una.

Denominación: inspector/a administrativo/a tributario.

— Personal laboral:

Nivel de titulación: Bachiller o técnico o equivalente.

Grupo profesional: C1.

Número de vacantes: una.

Denominación: bibliotecario/a auxiliar.

Nivel de titulación: Bachiller o técnico o equivalente.

Grupo profesional: C1.

Número de vacantes: dos.

Denominación: técnico/a deportivo/a III.

Nivel de titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Grupo profesional: C2.

Número de vacantes: una.

Denominación: oficial de primera.

Todas las plazas de personal funcionario y laboral anteriormente relacionadas habrán de ser convocadas mediante promoción interna.

Segundo.—Publíquese en el boletín oficial que corresponda y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento, para general conocimiento y efectos oportunos”.

Lo que en ejecución de dicho acuerdo se publica para general conocimiento, significándose que contra dicho acto podrá interponerse con carácter potestativo y por quien acredite su condición de interesado, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Junta de Gobierno Local, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o en el tablón de anuncios municipal.

Pozuelo de Alarcón, a 31 de julio de 2014.—La concejala de Recursos Humanos y Régimen Interior, Almudena Ruiz Escudero.

(03/24.568/14)