III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA

OFERTAS DE EMPLEO

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ANEXO III

BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO

Máxima puntuación del concurso: 20 puntos.

a) Formación: 7 puntos máximo.

— Formación relacionada con la plaza:

1. Por haber realizado cursos, seminarios o acciones formativas sobre temas de ingeniería relacionados con la plaza que se convoca: 0,035 puntos por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

Si el curso fuera impartido por un organismo oficial: 0,02 puntos adicionales, hasta un máximo de 1 punto.

2. Por haber realizado cursos, seminarios o acciones formativas sobre temas de urbanismo y/o Administración Local relacionados con la plaza que se convoca: 0,01 puntos por hora, hasta un máximo de 2 puntos.

Si el curso fuera impartido por un organismo oficial: 0,005 puntos adicionales, hasta un máximo de 1 punto.

— Formación complementaria:

l Por haber realizado cursos, seminarios o acciones formativas relacionados con la mejora de la calidad, mejora del servicio al ciudadano, mejora del trabajo en equipo, etcétera: 0,01 puntos por hora, hasta un máximo de 1 punto.

b) Experiencia profesional: 8 puntos máximo.

— Por haber trabajado como funcionario interino o personal laboral temporal en la Administración Local en un puesto de trabajo relacionado con la plaza que se convoca: 0,45 puntos por cada cinco meses, hasta un máximo de 4 puntos.

Si el trabajo se ha realizado en el Ayuntamiento de Becerril de la Sierra: 0,25 puntos adicionales, hasta un máximo de 2 puntos.

— Por haber trabajado en la empresa privada figurando en los grupos de cotización 1 o 2 de la Seguridad Social: 0,35 puntos por cada año, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Entrevista personal: 5 puntos máximo.

Becerril de la Sierra, a 25 de noviembre de 2010.—El alcalde-presidente, José Conesa López.

(02/12.025/10)