III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE RIBATEJADA

OFERTAS DE EMPLEO

Se hacen públicas las bases específicas de la convocatoria de las plazas correspondientes a la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Ribatejada para el año 2010, según bases generales aprobadas por la Junta de Gobierno Local con fecha 16 de noviembre de 2010.

BASES ESPECÍFICAS DE SELECCIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE TERCERA, PERSONAL LABORAL, PARA EL AYUNTAMIENTO DE RIBATEJADA

1. Denominación de la plaza

Es objeto de la presente convocatoria cubrir una plaza de oficial de tercera, incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Ribatejada, publicada en oferta de empleo público 2010, con las retribuciones correspondientes a la categoría de la plaza.

2. Bases que regirán el proceso selectivo

El proceso selectivo se regirá por las bases generales, además de las específicas que a continuación se detallan.

3. Procedimiento de selección

El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en concurso, en el que se calificarán los méritos de los aspirantes y la experiencia laboral. Se valorarán los méritos de los aspirantes de acuerdo con el punto 6.

4. Requisitos

Los aspirantes deberán reunir, además de los requisitos establecidos en las bases generales, los contemplados en las presentes bases.

5. Presentación de solicitudes

Se presentarán en el plazo y forma establecidos en las bases generales.

6. Méritos del concurso

1. Experiencia:

a) En el mismo puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Ribatejada: 1 punto por cada seis meses, hasta un máximo de 6 puntos.

b) Por servicios prestados en Administraciones o empresas privadas en análogo puesto: 1 punto por cada año, hasta un máximo de 2 puntos.

2. Titulación académica:

a) Cursos de perfeccionamiento en materias relativas a la plaza a desempeñar: 0,5 puntos por cada veinte horas lectivas, hasta 2 puntos.

En Ribatejada, a 16 de noviembre de 2010.—El alcalde, Eugenio Domínguez Fanjul.

(03/47.600/10)