I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN

Vista el Acta de Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 14 de abril de 2010.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número: PCM-0168/2010.

En Madrid, a las once y quince horas del lunes 29 de marzo de 2010.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Salustiano Forteza Sánchez.

Vocal: Don José M. Garrido de la Parra.

Vocal: Doña Natividad García Beltrán.

Vocal: Doña Olga Gutiérrez Alonso.

Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha lunes 22 de marzo de 2010, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Doña Elena Gutiérrez Estévez, en calidad de jefe de Proyecto.

Don José Antonio Gallardo Cubero, en calidad de representante legal.

“Eulen, Sociedad Anónima” (Aeropuerto de Barajas-Servicio de Limpieza Cliente AENA), con domicilio en calle Valle de Tobalina, número 56, Madrid, en calidad de empleadora.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Doña Belén García Simarro, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña María Carmen Solera Vivas, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Don Óscar Cañadas Leonor, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña María Ángeles Martín Gómez, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Magali Alarcón Franco, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña María Manuela Navarro Delgado, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Ana Fernández López, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Don Luis Villa Velasco, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Don Fernando Torrejón Martínez, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Mónica González Moreno, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Antonia Pérez Martínez, en calidad de asesora USO.

Doña Rosa María Sampedro Rodríguez, en calidad de asesora UGT.

Don Antonio Guzmán Redondo, en calidad de asesor CGT.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por “RLT Eulen, Sociedad Anónima” (Aeropuerto de Barajas)

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el Acto de Conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

Según acuerdo que se adjunta.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las once y cincuenta horas del día de hoy.—La secretaria suplente (firmado).

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(03/20.771/10)