III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES

RÉGIMEN ECONÓMICO

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 20.3 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales en materia de presupuestos, se hace constar que:

Los presupuestos generales del Ayuntamiento para el ejercicio 2010 han estado expuestos al público a efectos de reclamaciones durante el plazo legalmente establecido, habiéndose presentado alegaciones a los mismos, y siendo resueltas por el Pleno de la Corporación, en su sesión extraordinaria del día 2 de marzo de 2010, por lo que la aprobación inicial realizada por el Ayuntamiento en Pleno, en su sesión extraordinaria celebrada el día 3 de febrero de 2010, pasa a ser aprobación definitiva, haciéndose público mediante el presente anuncio su resumen por capítulos, así como la plantilla y relación de puestos de trabajo aprobados junto con el Presupuesto General para el expresado ejercicio.

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PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. AÑO 2010

A) Personal laboral

A.1) Personal laboral fijo, jornada completa (denominación, puesto y número):

— Abogado/a (servicios sociales): 1 plaza.

— Director Área Económica-Presupuestaria: 1 plaza.

— Archivero/a: 1 plaza.

— Director/a centro de salud: 1 plaza.

— Médico/a: 5 plazas.

— Psicólogo/a: 3 plazas.

— Técnico/a Gestión Urbanística: 1 plaza.

— Técnico/a Medio Ambiente: 1 plaza.

— Técnico/a Medios Comunicación: 1 plaza.

— Director/a biblioteca: 1 plaza.

— Gerente Área Empleo y Centro de Empresas: 1 plaza.

— ATS: 2 plazas.

— Educador/a (servicios sociales): 1 plaza.

— Educador/a (plan drogas): 1 plaza.

— Educador/a (grupos étnicos): 1 plaza.

— Maestros/as profesor/as EGB: 6 plazas.

— Trabajador/a social: 6 plazas.

— Agente Desarrollo Local: 5 plazas.

— Directo/a Escuela de Música y Danza: 1 plaza.

— Profesor/a-monitor/a Danza: 1 plaza.

— Profesor/a Música: 3 plazas.

— Bibliotecario/a: 1 plaza.

— Coordinador/a Área Nuevas Tecnologías: 1 plaza.

— Coordinador/a Departamento Área de Cultura: 1 plaza.

— Coordinador/a departamento: 1 plaza.

— Coordinador/a del Área de Educación y Cultura: 1 plaza.

— Coordinador/a Educación: 1 plaza.

— Coordinador/a Cultura: 1 plaza.

— Coordinador/a Área Bienestar Social: 1 plaza.

— Coordinador/a Juventud, Infancia y Adolescencia: 1 plaza.

— Aparejador/a técnico/a: 1 plaza.

— Ingeniero/a técnico/a Obras Públicas: 1 plaza.

— Administrativos/as: 9 plazas.

— Técnico/a Juventud: 1 plaza.

— Técnico/a Participación: 1 plaza.

— Operador/a informático/a: 3 plazas.

— Técnico/a Bienestar Social: 1 plaza.

— Director/a Escuela Infantil: 1 plaza.

— Delineante: 1 plaza.

— Comprador/a: 1 plaza.

— Encargado: 2 plazas.

— Educadores/as Escuela Infantil: 7 plazas.

— Ayudantes de biblioteca: 3 plazas.

— Auxiliar de biblioteca: 1 plaza.

— Auxiliares administrativos: 21 plazas.

— Auxiliar Recaudación Ejecutiva: 2 plazas.

— Auxiliar de clínica: 1 plaza.

— Agente de Promoción Igualdad: 1 plaza.

— Animador/a Socio-Cultural: 1 plaza.

— Auxiliar técnico de Montaje: 2 plazas.

— Jefe equipo jardinería: 1 plaza.

— Jefe equipo tarde: 1 plaza.

— Oficiales: 14 plazas.

— Jefe equipo electricidad: 1 plaza.

— Almacenero: 1 plaza.

— Conductores: 4 plazas.

— Ayudantes: 16 plazas.

— Peones: 10 plazas.

— Conserjes: 25 plazas.

— Director Área Deportes: 1 plaza.

— Profesor/a Educación Física: 3 plazas.

— Oficial 1.a Planta Depuradora: 2 plazas.

— Oficial 1.a mantenimiento polivalente: 2 plazas.

— Ayudante correturnos: 1 plaza.

— Ayudante polivalente: 1 plaza.

— Auxiliar polivalente mantenimiento físico-químico piscinas: 1 plaza.

— Auxiliar de instalaciones deportivas: 15 plazas.

— Auxiliar de instalaciones culturales: 3 plazas.

— Oficial 3.a electricista: 1 plaza.

A.2) Personal laboral fijo, jornada tiempo parcial (denominación, puesto y número):

— Auxiliar administrativo: 5 plazas.

— Profesor/a Escuela de Música: 7 plazas.

— Conserje: 2 plazas.

B) Personal funcionario

B.1) Habilitación de carácter nacional (denominación, puesto, subescala-denominación):

— Secretario/a: 1 plaza.

— Interventor/a: 1 plaza.

— Tesorero/a: 1 plaza.

B.2) De empleo eventual:

— Director/a Área de Organización, Recursos Humanos y Régimen Interior: 1 plaza.

— Director/a Área de Bienestar Social: 1 plaza.

— Director/a Área de Política Territorial: 1 plaza.

— Responsable de los Servicios Técnicos de Urbanismo: 1 plaza.

— Jefe Servicio Técnico Política Territorial: 1 plaza.

— Director/a Área de Cultura y Promoción de la Ciudad: 1 plaza

— Asesor/a jurídica de la Alcaldía y del Equipo de Gobierno: 1 plaza.

— Jefe/a de prensa: 1 plaza.

— Jefe/a gabinete Alcaldía: 1 plaza.

— Jefe de Juventud, Infancia, Adolescencia y Participación Ciudadana: 1 plaza.

— Secretaria de Alcaldía y protocolo municipal: 1 plaza.

— Responsable servicios administrativos de la asesoría jurídica: 1 plaza.

— Coordinador/a Comercio y Nuevas Tecnologías: 1 plaza.

— Asistente administrativo grupo municipal IU: 1 plaza.

— Asistente administrativo grupo municipal PSOE: 1 plaza.

— Asistente administrativo grupo municipal PP: 1 plaza.

— Auxiliar administrativo de Alcaldía: 1 plaza.

B.3) De carrera, administración general:

— Administrativa (administrativo): 12 plazas.

— Auxiliar (auxiliares): 10 plazas.

— Subalterna (conserjes): 1 plaza.

B.4) De carrera, Administración Especial:

— Técnica (titulado superior): 12 plazas.

— Técnica (titulado grado medio): 8 plazas.

— Servicios especiales (suboficial): 1 plaza.

— Servicios especiales (sargento): 4 plazas.

— Servicios especiales (inspector/a abastos): 1 plaza.

— Servicios especiales (jefe/a Catastro y GIS): 1 plaza.

— Servicios especiales (delineante): 1 plaza.

— Servicios especiales (guardias): 60 plazas.

— Servicios especiales (cabos): 10 plazas.

— Servicios especiales (ayudante oficio): 1 plaza.

— Servicios especiales (operarios): 3 plazas.

— Servicios especiales (limpiadoras): 2 plazas.

— Servicios especiales (alguaciles): 2 plazas.

— Servicios especiales (técnico de servicios): 1 plaza.

— Servicios especiales (jefe de los servicios técnicos): 1 plaza.

Según lo dispuesto en el artículo 23.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, en concordancia con el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales; y lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso­Administrativa, contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer directamente contra el mencionado presupuesto general recurso contencioso-admi­nistrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, sin perjuicio de poder efectuar cualquier otro recurso que se estime oportuno.

San Fernando de Henares, a 2 de marzo de 2009.—El alcalde, Julio Setién Martínez.

(03/8.529/10)