III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

VILLAMANTA

RÉGIMEN ECONÓMICO

Transcurrido el plazo de quince días hábiles, a partir del siguiente a la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del anuncio de exposición al público de la aprobación inicial del expediente de modificación de la plantilla de personal (catálogo de puestos de trabajo) del presupuesto vigente de la Corporación Local, sin que se hubieran presentado reclamaciones al mismo, se entiende definitivamente aprobado tal acuerdo, hasta entonces provisional, sin necesidad de nuevo acuerdo plenario. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Contra el acuerdo definitivo y el contenido de la modificación de la plantilla de personal (catálogo de puestos de trabajo) se podrá interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, el recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Madrid de reparto.

Para general conocimiento, y a los efectos de su entrada en vigor, se reproduce a continuación el texto de la modificación introducida en la plantilla de personal.

Funcionario personal eventual

— Número de puestos: 1.

— Denominación del puesto: coordinador de obras e infraestructuras.

— Titulación-experiencia exigida: al menos, encargado de la construcción con cinco años de experiencia u oficial de primera de cualquier rama de la construcción, con diez años de experiencia.

— Forma de provisión del puesto: libre designación por el señor alcalde.

— Retribución bruta anual: 18.200 euros (14 mensualidades).

En Villamanta, a 29 de septiembre de 2009.—El alcalde, Luis Dorado del Álamo.

(03/32.341/09)