B) Autoridades y Personal

Universidad de Alcalá

Advertido error en la Resolución de 27 de marzo de 2009 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de abril), por la que se aprueba la oferta de empleo público del personal de administración y servicios del personal funcionario para el año 2009, esta Gerencia, en virtud de lo dispuesto en el artículo 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

HA RESUELTO

Proceder a la corrección de la citada Resolución en el siguiente sentido:

En el artículo 4,

Donde dice: “Para las plazas de Administración ofertadas en los subgrupos A1 y A2 la puntuación para la fase de concurso es del 30 por 100 de la puntuación final.

Para el resto de las plazas la puntuación para la fase de concurso tendrá un peso máximo del 10 por 100 en la puntuación total del proceso y, en ningún caso, servirá para completar la puntuación de la fase de oposición”.

Debe decir: “Para las plazas ofertadas por el sistema de promoción interna, la puntuación para la fase de concurso es del 30 por 100 de la puntuación total del proceso.

Para las plazas ofertadas por el sistema de acceso libre, la puntuación para la fase de concurso tendrá un peso máximo del 10 por 100 de la puntuación total del proceso.

En ningún caso, la puntuación de la fase de concurso servirá para completar la puntuación de la fase de oposición”.

Alcalá de Henares, a 9 de junio de 2009.—El Rector, PD (Resolución de 1 de noviembre de 2003, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de enero de 2004), el Gerente, Luis J. Mediero Oslé.

(03/20.813/09)