III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

PINTO

RÉGIMEN ECONÓMICO

Habiéndose expuesto al público el presupuesto general de este Ayuntamiento para el ejercicio de 2009, así como el de su empresa pública, aprobado inicialmente por el Pleno Municipal de fecha 30 de abril de 2008; y transcurrido el plazo de exposición pública, y existiendo alegaciones que han sido resueltas y aprobadas en Pleno de fecha 5 de junio de 2009, en cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se ha elevado a definitivo, procediendo a la publicación del mismo resumido por capítulos:

EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL
“ASERPINTO, SOCIEDAD ANÓNIMA”

Ingresos: total, 13.199.319 euros.

Gastos: total, 13.199.319 euros.

PLANTILLA ORGÁNICA DEL AYUNTAMIENTO

Personal funcionario eventual: 40 plazas

Personal eventual asesores de área: 4 plazas.

Personal eventual asesores de servicio: 9 plazas.

Personal eventual asesores técnicos: 10 plazas.

Personal eventual coordinadores de grupo: (PP y PSOE): 2 plazas.

Persona eventual auxiliar administrativo grupo político: 6 plazas.

Funcionarios de habilitación nacional

Secretario: 1 plaza.

Interventora: 1 plaza.

Tesorera: 1 plaza.

Funcionarios de Administración General

Técnico jefe de servicio: 3 plazas.

Técnico jefa de sección: 1 plaza.

Técnico de Administración General: 2 plazas.

Técnico de Gestión: 2 plazas.

— Subescala Administrativa:

l Administrativo jefe de negociado: 5 plazas.

l Administrativo: 18 plazas.

— Subescala Auxiliar:

l Auxiliares: 2 plazas.

— Subescala Subalterna:

l Conserjes: 1 plaza.

Funcionarios de Administración Especial

— Subescala Técnica Técnicos Superiores:

l Jefe de servicio: 1 plaza.

l Técnico de Administración Especial: 1 plaza.

l Arquitecto: 3 plazas.

— Subescala Técnica Técnicos Medios:

l Arquitecto técnico: 4 plazas.

l Ingeniero técnico: 1 plaza.

l Ayudante de archivo: 1 plaza.

l Técnico de Prevención de Riesgos Laborales: 1 plaza.

— Subescala Técnica Técnicos Auxiliares:

l Técnicos auxiliares delineante FP-2: 2 plazas.

l Inspector urbanístico y de Medio Ambiente: 1 plaza.

l Agente de Medio Ambiente: 1 plaza.

— Subescala Servicios Especiales:

l Policía municipal:

– Suboficial: 1 plaza.

– Sargento jefe: 1 plaza.

– Sargento: 2 plazas.

– Cabo: 12 plazas.

– Policías:

Agentes Locales: 41 plazas.

Agentes Bescam: 36 puntos.

Personal laboral indefinido

Técnico jefe de servicio: 1 plaza.

Asesor jurídico: 2 plazas.

Psicólogo: 3 plazas.

Sociólogo: 1 plaza.

Asesor/a técnico/a en Investigación y Estadística: 1 plaza.

Técnico de Medio Ambiente: 1 plaza.

Director de Patrimonio Histórico y C. Cívicos: 1 plaza.

Técnico de Empleo y Formación: 1 plaza.

Técnico superior de Educación: 1 plaza.

Médico: 1 plaza.

Bibliotecario/a: 1 plaza.

Redactor/a: 1 plaza.

Técnico/a de Deportes: 1 plaza.

Subdirector deportivo: 1 plaza.

Técnico superior informático: 1 plaza.

Técnico medio de Informática: 1 plaza.

Ingeniero técnico industrial: 1 plaza.

Ingeniero técnico de Obras Públicas: 1 plaza.

Educador/a de Familia: 2 plazas.

Coordinador/a de programas: 1 plaza.

Trabajadores/as sociales: 11 plazas.

Director/a de escuela infantil: 1 plaza.

Profesor/a de escuela infantil: 1 plaza.

Profesor/a de centro de Educación de Personas Adultas: 1 plaza.

Profesores/as de escuela de música: 16 plazas.

Técnico de Educación: 1 plaza.

Técnico de Inf. Juvenil: 1 plaza.

Técnico de Juventud e Infancia: 1 plaza.

Educador social: 1 plaza.

Técnicos espec. escuela infantil: 13 plazas.

Delineantes: 3 plazas.

Informador general de Servicios Técnicos: 1 plaza.

Inspector de Rentas: 1 plaza.

Técnico de Consumo: 1 plaza.

Técnico en instalaciones deportivas: 1 plaza.

Auxiliar de mantenimiento informático: 2 plazas.

Coordinadores de deportes: 4 plazas.

Administrativos jefes de negociado: 3 plazas.

Administrativo: 20 plazas.

Animadoras socioculturales: 2 plazas.

Coordinador Pimer-Protección Civil: 1 plaza.

Técnicos auxiliar de Emergencias: 12 plazas.

Programador: 1 plaza.

Auxiliares administrativos: 36 plazas (incluyen auxiliares SAC).

Auxiliares de biblioteca: 4 plazas.

Telefonista: 2 plazas.

Encargado: 1 plaza.

Oficiales de obra: 3 plazas.

Oficial de mantenimiento: 1 plaza.

Publicista: 1 plaza.

Diseñador gráfico: 1 plaza.

Locutor: 1 plaza.

Auxiliar de Servicios Técnicos: 1 plaza.

Coordinador de consejería y control (mantenimiento básico): 6 plazas.

Ayudantes de servicios: 2 plazas.

Conductor: 4 plazas.

Operarios: 27 plazas.

Coordinador Serv. Limpieza: 1 plaza.

Coordinador SAC: 1 plaza.

Limpiadoras a jornada completa: 8 plazas.

Conserjes: 12 plazas.

Según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se podrá interponer directamente contra el referenciado presupuesto general recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Pinto, a 5 de junio de 2009.—El alcalde (firmado).

(03/18.630/09)