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Consejería de Empleo y Mujer

Vista el Acta de Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 27 de octubre de 2008.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM-522/2008.

En Madrid, a las nueve y cuarenta y cinco horas del miércoles 3 de octubre de 2008.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don José M. Garrido de la Parra.

Vocal: Don Francisco Javier Magán Molla

Vocal: Don José Manuel Nogales Barroso.

Vocal: Doña Amparo López Castro.

Secretario: Don Antonio Chico Fernández.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha viernes 3 de octubre de 2008, para conocer el expediente citado:

De una parte, constan como citados y comparecen:

Don Juan Navas Muñoz, en calidad de apoderado.

Don Julio A. Pérez Rosales, en calidad de director de Recursos Humanos.

Doña Olivia Vera Acevedo, en calidad de responsable de Servicio.

La empresa “Global Sales Solution Line, Sociedad Limitada”, domiciliada en calle Guzmán el Bueno, 113, Madrid.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Don Carlos González d’Anglade, en calidad de sección sindical CC OO.

Doña Esperanza Jiménez Martínez, en calidad de sección sindical CC OO.

Doña Julia García, en calidad de sección sindical CGT.

Don Pablo Manuel Fernández Alarcón, en calidad de sección sindical UGT.

Don Sergio Pérez Merino, en calidad de asesor COMFIA-CC OO.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto,
según escrito introductorio presentado por secciones sindicales CCOO, UGT y CGT

ABIERTO EL ACTO

La representación de los trabajadores manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

Ambas partes se comprometen a continuar la negociación en el seno de la empresa, desconvocando la huelga objeto del presente expediente.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada a las doce horas del día de hoy.—El secretario suplente (firmado).

(03/31.559/08)