D) Anuncios

Consejería de Empleo y Mujer

1.  Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Servicio Regional de Empleo.

b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de Contratación.

c) Número de expediente: 18-AT-00145.2/2008.

2.  Objeto del contrato:

a) Descripción del objeto: Asistencia y apoyo técnico y material para el proceso de selección de candidatos destinado a cubrir las ofertas de empleo de Jefe de Vestíbulo, Conductor de Tren Metropolitano y Ayudante de Oficio para Metro de Madrid, Sociedad Anónima.

b) División por lotes y número: No.

c) Lugar de ejecución: Comunidad de Madrid.

d) Plazo de ejecución o fecha límite de entrega: Dieciséis se­manas.

3.  Tramitación, procedimiento y criterio de adjudicación:

a) Tramitación: Urgente.

b) Procedimiento: Abierto.

c) Criterios: Varios criterios.

4.  Presupuesto base de licitación: Importe total: 70.624,78 euros.

5.  Garantía provisional: Importe de la garantía, 1.217,67 euros.

6.  Obtención de documentación e información:

a) Entidad: Servicio Regional de Empleo.

b) Domicilio: Vía Lusitana, número 21.

c) Localidad y código postal: 28025 Madrid.

d) Teléfonos: 915 805 400 y 915 805 454.

e) Telefax: 914 206 723.

f) Fecha límite de obtención de documentación e información: Hasta las catorce horas del octavo día natural siguiente al de la publicación de este anuncio. Si este plazo acabara en sábado o festivo se pospondrá al siguiente hábil.

g) Horario: De lunes a viernes, de nueve a catorce.

7.  Requisitos específicos del contratista:

— De solvencia económica y financiera:

l Artículo 64, apartado 1.a), de la Ley de Contratos del Sector Público: Declaraciones apropiadas de entidades financieras, en su caso, justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales.

Criterios de selección: Declaración de institución financiera de la que se deduzca liquidez económica o la suficiente garantía de las relaciones económicas llevadas a cabo por el licitador para el correcto desarrollo de las mismas.

l Artículo 64, apartado 1.c), de la Ley de Contratos del Sector Público: Declaración sobre el volumen global de negocios y, en su caso, sobre el volumen de negocio en el ámbito de actividades correspondiente al objeto del contrato, referido como máximo a los tres últimos ejercicios disponibles en función de la fecha de creación o de inicio de las actividades del empresario, en la medida en que se disponga de las referencias de dicho volumen de negocios.

Criterios de selección: Declaración relativa a la cifra de negocios de la empresa en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato en el curso de los tres últimos ejercicios, se considerará una cifra mínima de negocio de los tres años en global de 700.000 euros.

— Acreditación de la solvencia técnica o profesional:

l Artículo 67, apartado a), de la Ley de Contratos del Sector Público: Una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público, o cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente.

Criterios de selección: Una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los tres últimos años, en el ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, que incluya importe, fechas, destinatario, público o privado, y contenido de los mismos y que acredite la realización al menos de siete procesos masivos de selección técnica para la Administración (General del Estado, Autonómica, Local o sus organismos autónomos), o entidades de derecho público.

l Artículo 67, apartado b), de la Ley de Contratos del Sector Público: Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad.

Criterios de selección: La adecuada profesionalidad del personal técnico participante en el contrato para la ejecución de las actividades objeto del mismo, se acredita a través de una relación del perfil del personal o del equipo técnico participante del contrato, entre las que tienen que figurar al menos dos licenciados en psicología con un mínimo de siete años de experiencia en el desarrollo de procesos masivos de selección técnica de un técnico medio informático con al menos cinco años de experiencia en programación y dos administrativos, justificado a través de la presentación de los currículos del personal declarado.

l Artículo 67, apartado c), de la Ley de Contratos del Sector Público: Descripción de las instalaciones técnicas, de las medidas empleadas para garantizar la calidad y de los medios de estudio e investigación de la empresa.

Criterios de selección:

1. Relación de instalaciones y medios con los que cuenta la empresa, para la realización del diseño y producción de las pruebas psicotécnicas, hojas de respuestas, almacenaje y corrección de las mismas, necesarias para la ejecución de todo el proceso selectivo con medios propios, entre los que tienen que figurar, al menos, servicio propio de reprografía y almacén y una lectora óptica con no más de cinco años de antigüedad, acreditado a través de los contratos de “renting” o “leasing” o factura de compra de estos medios.

2. Acreditación de la posesión de tecnología psicométrica propia, que garantice la producción de pruebas paralelas con las garantías de baremación, validez y fiabilidad, a través de declaración jurada del cumplimiento de estos requisitos.

8.  Presentación de ofertas:

a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce horas del octavo día natural siguiente al de la publicación de este anuncio. Si este plazo acabara en sábado o festivo se pospondrá al siguiente día hábil.

b) Documentación a presentar: La señalada en la cláusula 12 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

c) Lugar de presentación:

1.o Entidad: Registro del Servicio Regional de Empleo.

2.o Domicilio: Vía Lusitana, número 21.

3.o Localidad y código postal: 28025 Madrid.

4.o Horario: De lunes a viernes, de nueve a catorce.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta (concurso): Dos meses.

e) Admisión de variantes: No.

9.  Apertura de las ofertas:

a) Entidad: Sede del Servicio Regional de Empleo.

b) Domicilio: Vía Lusitana, número 21.

c) Localidad: Madrid.

d) Fecha: Al décimo día natural siguiente a la fecha límite de finalización de presentación de ofertas. Si este plazo acabara en sábado o festivo se pospondrá al siguiente día hábil.

e) Hora: A las nueve y treinta.

10.  Otras informaciones: Las proposiciones se presentarán en sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que le represente, debiendo figurar en el exterior de cada uno de ellos el número de referencia y la denominación del contrato, el nombre y apellidos del licitador o razón social de la empresa y su correspondiente NIF o CIF. El número y denominación de los sobres se determinan en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. En su interior se hará constar una relación numérica de los documentos que contienen.

11.  Gastos de anuncios: Los gastos de los anuncios serán de cuenta del adjudicatario.

12.  Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la Unión Europea” (en su caso): No procede.

13.  Página web donde pueden consultarse y obtenerse los pliegos: http://www.madrid.org/contratospublicos

En Madrid, a 25 de noviembre de 2008.—La Directora General del Servicio Regional de Empleo, María Eugenia Martín Mendizábal.

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