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    <titulo>– Fuenlabrada. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <seccion>III.  ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS</seccion>
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    <organismo>FUENLABRADA</organismo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
71Fuenlabrada. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
La Junta de Gobierno Local acordó aprobar la convocatoria y bases para la provisión de 10 plazas de funcionario/a de carrera, administración especial, subescala técnica media, denominación Trabajador/a Social, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, en sesión celebrada en fecha 18 de julio de 2025, en los siguientes términos:
ACUERDOS
Primero..Aprobar la convocatoria de las siguientes plazas por el procedimiento de selección de turno libre:

Segundo..Aprobar las bases de la convocatoria que se adjuntan por las que se ha de regir dicho proceso de selección, de acuerdo con la competencia que le otorgan para ello a esta Junta de Gobierno Local las disposiciones legales que anteriormente se han hecho constar en el cuerpo de este escrito.
Tercero..Ordenar la publicación del presente acuerdo, así como el contenido de las Bases y su convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/ 
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 18 de julio de 2025..El director general para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(01/12.051/25)</texto>
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